仕事内容

東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングスを中心に「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループ。その連結子会社である総合人材サービス会社である当社にて、受託案件の拡大に向け、メディカル領域の受託における運営管理業務をお任せします。

■具体的には：
現状、病院内にて受付・レセプト業務等実務を行うメンバーはいるものの、その管理監督が出来る人材が不足。よりメディカル領域での受託案件の拡大に向け、組織管理、受託現場の管理、新規受託部署の立ち上げ業務をご担当頂ける方を募集します。

■採用背景：
顧客ニーズの拡大により、事業拡大に向けたリーダー候補の増員求人。

■魅力：
人材業界の中でも人材派遣／人材紹介／ロボットを活用した自動化（RPA）など幅広いサービスを提供し顧客満足度の高い事業を展開。ワークライフバランスを重視した働き方ができるのも特徴。上司をはじめ社員が無駄な残業をしないように心掛けており「仕事が終わったのに帰り辛い」雰囲気はありません。仕事とプライベートのオンオフのメリハリをつけられる環境。年間休日も121日（2022年度）と1年通して安心して働けます。

■配属先：
メディカル事業本部：社員50名程度、派遣スタッフ多数（女性8割程度）
会社全体の6割程が中途入社者で馴染み易い環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■必要条件
医療事務経験者

■歓迎条件
医療分野に限らずリーダーやマネジメント・管理の経験者もしくは、人材派遣の営業経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

※試用期間は3ヶ月で、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。

※想定月額：230,000円～
月額(基本給)：200,000円～/想定勤務日数：20日
その他固定手当/月：30,000円～
予定年収は入社二年目以降賞与満額支給の予測額となります。
選考を通じて年収は上下する可能性があります。

※年俸制の場合あり。
年俸￥5,000,000～、
固定残業代制、固定残業時間を超過した場合、追加支給。
固定残業代の相当時間：40.0時間/月　月額\416,700～、基本給\318,700～、固定残業手当\98,000円～/月含む
その他固定手当（地域手当）は対象外。月給の相違はなし。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : ヒューマンリソシア株式会社　東京本社

上記は事務所の住所となります。
実際にご勤務される場所は、当社とお取引のある病院です。（東京都23区内）
勤務地は、希望を考慮し決定いたします。


転勤について：当面無し
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜住所＞
東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア1階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日（昼休憩：原則12時～13時）

労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間0分
総所定労働時間：162時間40分
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
※会社全体の月平均残業時間は20時間以下
※プロジェクト現場により就業曜日・時間が異なる場合あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休業（取得・復帰実績あり）
◇介護休暇

＜女性が活躍している会社です＞
結婚や育児を経て復帰した方など、会社全体で多くの女性メンバーが活躍中です。産休・育休取得率は100％、復帰率は96％で、育児時短制度を活用して家庭との両立が図れます。また、女性の管理職比率は21％（2020年度）です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜大手企業グループならではの充実した福利厚生！＞
◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度支給実績2回）
◆個人インセンティブ（毎月）
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆資格手当、単身赴任手当、時間外手当
◆通勤手当（月最大3万円）
◆地域手当
・首都圏：月3万0000円
・近畿圏：月2万4000円
・東海圏：月1万8000円
・その他：月8000円
◆ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10～50万円を支給）
◆従業員持株会、財形貯蓄、退職金
◆『ベネフィット・ステーション』利用可能
◆部門サークル金制度（達成部門へ報奨金が支給）　
◆個人・部門表彰制度（半期ごとにHG全体で表彰）
◆産経オンライン英会話割引
◆ダッシングディバインターナショナル割引（ネイルサロン）　　
◆大阪エヴェッサ観戦チケット割引
◆講座受講割引
◆ヒューマンアカデミー各種講座割引

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない