仕事内容

＜リフォーム施工管理をお任せします！＞
主に神奈川・東京近郊の、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスを担当していただきます。

具体的には・・・
■取引先：公共と民間が7：3程度の比率。公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人のお客様が7割、個人のお客様が3割程度です。
・公共工事
工期：半年～1年
建物種類：学校、公共施設、公営住宅等
・民間工事
工期：1，2週間～3，4か月（規模による）
建物種類：マンション、福祉施設、保育園等
■直行直帰、自家用車通勤可

業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2～4つの案件を受け持っていただきます。
規模の大きい公共工事は、専任で担当いただくこともあります。
もちろん最初はメンバーと一緒に業務の進め方等教えてもらいながらのスタートになりますのでご安心ください。

アフターサービスは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、リフォーム業務の調整、施工管理を行います。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜建築施工管理技士資格保持の方歓迎！＞
・マンション等の施工管理経験(新築/リフォーム)のある方（期間不問）
※転職回数や離職期間は問いません。
※タイミングが合えば若手の方には毎年新入社員に実施している研修を受講してもらっています！
※所長クラス向けのマネジメント研修等、階層別の研修も実施しています。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

神奈川・東京における、数々の公共工事や住宅建築を手がけてきた当社。創業から約70年、街の発展とともに歩んできたと言っても過言ではありません。
会社全体としては新築がメインではありますが、これまで携わった新築案件の修繕や、時代のニーズからもリフォーム・改修の案件が増加傾向にあり、当社に寄せられる依頼も増えています。そこで、リフォーム事業部に新たな仲間を迎えることになりました。
ぜひ一緒に我々と働きませんか？

給与

月給28万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 680万円

＜年収例＞
●年収530万円／入社7年目／35歳
●年収630万円／入社15年目／45歳

月給28万円～50万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

[年収例]
年収530万円（35歳）
年収630万円（45歳）

勤務地

神奈川県横浜市港北区

• 勤務先 : 各作業所

★転勤はありません

※現場への直行直帰可
※転居を伴う異動はありません。

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3

＜交通＞
各線「新横浜駅」より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩1時間（実働8時間）
残業代別途支給
平均残業時間：約30時間/月
民間工事の場合は土日に打合せが入ることもあります。その際は代休/振替休日を取得していただいています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土・日）
■祝日
■GW
■夏季（3日間）
■年末年始（6日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業の超過分）
■住宅手当（社内規定により月3万円まで支給）
■社員寮あり（月1～2万円の自己負担で町田に住めます）
■家族手当（社内規定により、配偶者：月最大3万円、子供：月1万円）
■職能手当
■役職手当
■制服貸与
■保養所（契約保養所あり）、スポーツ施設（スポーツジム、プールなど）
■退職金制度
■社員持株
■報奨金
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■資格手当（施工管理技士など、資格に応じて1資格あたり5000円まで支給）
■資格支援制度（受験費の負担、スクーリング費用の全額負担・資格取得祝金など）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない