仕事内容

★一人ひとりのお客様とじっくり向き合います。
お任せするのは、Honda Carsでの販売・接客業務。時間をかけて、お客様のライフプランにあった自動車を提案しましょう。

＜1日の流れ＞
▼清掃・洗車／ぴかぴかの状態でお客様をお迎えします。
▼朝礼／業務連絡や注意事項などを確認。
▼点検・車検／1日15～20件ほど対応。予約制のため、前日までに決まっています。
▼お客様対応／店舗全体の来店数は、平日は1～2件、土日は4～5件ほど。1人あたり1日1件ほど対応します。

★お付き合いの長いお客様が多いです。
「そろそろ買い替えたくて」「実は息子が免許取ったんだよね」というお客様が多いのが当社の特徴。一回きりのお付き合いではなく、今後もお客様の自動車まわりのことを任せていただけるように関係構築を行ないましょう。

★「じっくりと話を聴く」これが大切です。
いきなりこちらから自動車の提案を行なうのではなく、まずはお客様のお話に耳を傾けましょう。その中で家族構成やライフプラン、趣味など、お客様のことを少しずつ知っていきます。不安な方は、知識を身につけるために営業のサポートから始めましょう。車検や点検の連絡も、お客様が必要なタイミングで行ないましょう。

★お客様への素早い対応。
自動車を売ったら終わり、ではなくその後のアフターフォローも重要です。お客様に安心と快適なカーライフを過ごしていただくために、定期点検を行ないます。サービスフロントと協力をして信頼関係を積み重ねていきましょう。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※但し入社までに限定解除をお願いいたします。

★「一人のお客様とじっくり向き合いたい」という方、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★業績好調に伴い、増員します。
設立35周年を迎えた当社。名東区・緑区・日進市に根ざした経営を行なってきました。ここ最近の売上成長率は113％以上と、業績は好調。お客様とじっくり向き合う接客スタイルを評価いただき、ご紹介をいただくことも多いです。HONDAディーラーの中でも10年以上にわたりで優秀販社賞を受賞し、最優秀拠点賞を2回受賞するなど、全国トップクラスの売上実績を誇っています。今後も一人ひとりのお客様へのフォローを手厚く行なっていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、イチから育てていくことになりました。

給与

月給21万2,600円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収576万円／入社3年目／25歳
●年収682万円／入社5年目／28歳

想定年収には基本ベース+インセンティブ
★別途、年2回の賞与や家族手当などを支給します。
★年齢や経験、能力を考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には月20時間分（月3万円）の固定残業手当が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
[年収例]
576万円（25歳／入社3年）※賞与100万円・インセンティブ200万円を含む
682万円（28歳／入社5年）※賞与120万円・インセンティブ250万円を含む

勤務地

愛知県名古屋市名東区

• 勤務先 : ■名東店

★転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市名東区勢子坊2-402

＜交通＞
■名東店／地下鉄東山線「本郷駅」より、市バス幹本郷1号系統「障害者スポーツセンター」下車すぐ


★マイカー通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

09:30 ～ 19:00

実働8時間／休憩1時間30分
★残業は月10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
■（毎週水曜＋他月平均4日公休有）
■有給休暇（◇ 計画年休＋半日休制度有）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月10万円まで）
■残業手当
■家族手当（扶養されている子供一人につき：月1万円）※満3歳まで
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■社員持株制度
■退職金制度
■車両取得支援制度
■永年勤続表彰（5年ごとに5万円分の旅行券をプレゼント）
■保養所
■社員旅行（2012年：ハワイ、2016年：ソウル、2019年：ハワイ）
■制服貸与(業務・サービス)
■iPad・携帯電話貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない