1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 新宿区の求人
  5. 【25卒／インフラエンジニア】本社勤務◆文理・学歴不問◆webシステムのインフラ設計や構築、運用保守
株式会社SALTO
所要時間
{{routeDistance}}
新卒 未経験OK 30+日前
【25卒／インフラエンジニア】本社勤務◆文理・学歴不問◆webシステムのインフラ設計や構築、運用保守
株式会社SALTO / インフラエンジニア
  • 給与
    月給 23万円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
    • テレワーク・在宅OK
    • 新宿御苑前駅
  • 勤務時間
    09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容
【オンライン説明会開催中】
『早めに企業情報収集をしたい』『インターン日程が合わない』『早期選考を始めたい』『就職活動のアドバイスや面接対策をすすめたい』
学生様一人一人に合わせて説明会のスケジュールを組んでいます！
人事採用担当との1on1個別説明会を日々開催中！！1on1だからこそ、面接対策や就活に向けてのアドバイスが可能となります。
2023年7月から順次開催しておりますので、是非ご応募いただき、ご都合の良い日程でご参加ください<m(__)m>

※所要時間1時間半
※web実施
※人事採用担当との1on1
※説明会後は同日そのまま一次選考会へご参加も可(希望制)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

インフラエンジニア
■サーバーエンジニア
→クライアントの目的に応じてサーバーを選定し、システム運用に適したOSやソフトウェアのインストールなども行う。
応募資格
未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

ITに興味がある方やITに関する知識習得を独自で行っている方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績拡大のため
給与
月給23万円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

初任給230,000円
（固定残業30時間分　43,700円含む）
※固定残業時間を越えた分、超過分の割増分が支払われます
※試用期間3カ月中に給与待遇に一切変わりはありません
勤務地
東京都新宿区 / 新宿御苑前駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都新宿区新宿２丁目8-6 KDX新宿286ビル ７階

＜交通＞
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分
各線「新宿三丁目駅」徒歩4分
各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間
09:30 ～ 18:30

実働時間：８時間/日
業務案件により勤務開始時間変動あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日１２０日以上
・夏季休暇 (3日間取得)
・冬季休暇 (12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（規定有、入社日より申請可）
・失恋休暇⇒取得実績あり！
・誕生日休暇 (誕生日月取得可）
・リフレッシュ休暇 （規定有、月1回まで取得可）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■在宅手当（5,000円/月）
■資格取得支援
■書籍購入手当（5,000円/月迄）
■社員旅行（年1回）
■社内MVP賞
■役員評価面談（半期1回）
■各月1on1面談
■社内紹介インセンティブ
■コミュニケーションイベント開催
■退職金制度有り
■副業OK
雇用形態
新卒

●試用期間あり
SALTOは年齢、経歴、役職、部署関係なく、とても仲の良い会社です！この輪の中に入って下さる仲間を採用しています。
若手1年目から教育担当や役職者へと進むことが出来ています！年齢や経験よりも、やる気や成長意欲を一番に評価する会社です。
2023年1月にオフィス移転！フリースペースを広くし、だれでも自由な場所で自由に仕事が出来る空間になりました！
代表取締役の松山(左)と専務取締役の丸山(右)が、選考最終でお待ちしています！将来ビジョンなどを熱く語り合って下さい。
SALTOは一人一人と向き合った採用を心掛けています！1on1での説明会及び選考会をメインで行っていますので、リラックスしてご参加下さい。
年に4回は社内メンバーが集まれるイベントが営業日に開催されます！また、お休みの日にも野外イベントや部活動を行い、社内交流は盛んな会社です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社SALTOの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月17日
株式会社ＳＡＬＴＯ
“IT×人材×海外×可能性”で独自サービスを展開するITベンチャー
MESSAGE
代表取締役 松山
人間の本質は挑戦をすること
【飛躍】
当社は2015年9月に創業し、IT×人材×グローバルを軸に事業展開をして参りました。

同志である仲間や、パートナー様、そしてクライアント様との素敵な出会いがあり、
またプロジェクトに熱く取り組んでいける事がとても幸せですし、
これがビジネスの醍醐味だと思っています。

既成概念に囚われる事なく、我々のスタイルで世の中にメッセージし続ける事で、
多少の失敗はあろうとも、自分たちの自信が成長し続け、
結果的に世の中の為になる会社であり続けたいと思います。
どうぞ今後のSALTOにご期待下さい。
BUSINESS
Service
これらのサービスを自信をもって提供しているからこそ、
お客様の課題をワンストップで解決に導くことが可能となります。
現在は、脱SES！100%社内案件化を目標に
ラボ・受託案件に注力しております。
  • システム
    インテグレーション事業
    システム開発の人的リソース不足にお困りの企業様と弊社とで契約を結び、顧客企業様の課題に合わせて弊社の経験豊富なエンジニアを提供し、課題解決に導くソリューションです。
  • ラボ型開発事業
    弊社の提供するエンジニア集団でお客様のプロジェクト専任の開発チームを構築し、提供することでお客様のビジネスの推進をサポートする新しい開発形態です。
  • 受託開発事業
    例えば作業を自動化したい、オンライン販売を始めたい等の様々な要望を抱えている企業様に対してオーダーメイドでシステム開発を行い、企業様のサービス推進をワンストップで支援するシステム開発ソリューションです。
  • オフショア開発事業
    ベトナムの開発拠点(SALTO Vietnam)に所属する優秀なエンジニアとの協力のもと、顧客企業様の求めるシステムをオーダーメイドで制作いたします。
MEMBERS
インタビュー
転職のきっかけやSALTOに入社を決めた理由はなんですか。
  • 技術部 主任 
    荒木 暢也 
    (中途/入社5年目/技術歴10年)
    当時、前職ではインフラ部門が縮小してしまっていて、環境面で行き詰まりを感じていました。
    今後自分がエンジニアとしてどう成長していくべきか悩んでいた時期でもあり、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境として、SALTOを選びました。
    SALTOの社員はコミュニケーションが積極的で、活き活きと働いている印象を持っていたので、決断には時間がかからなかったですね。
  • SI営業部 
    石澤 竜也 
    (中途/入社1年目/業界未経験start)
    前職も営業をしていましたが、さらに成長できる環境に身を置きたいという軸で、転職先を探していました。
    複数社の面談を受けた中で、特に向上心が高い方が多く、一人一人の目標達成意識が強い企業だと感じ、SALTOを選びました。
    IT業界は未経験での入社でしたが、先輩方から、自分の考えややり方を否定されるようなことは、ほぼ無いですね。
    挑戦が求められる環境であるため、トライ＆エラーを繰り返しながら、日々成長することができる環境だと感じています。
  • 技術部 
    大友 真琴
     (新卒/入社3年目)
    人を軸に就職活動をする中で代表の松山さん、取締役の丸山さん、採用の琴浦さんとお仕事をさせていただきたいと思ったのが一番の理由です。
    あとは、成長したいという思いが強くあり、それを叶えることができる、一番成長できる環境だと感じたからです。
  • 技術部 部長 
     木村 恭平 
    (中途/入社7年目/技術歴14年)
    きっかけは前職で現代表の松山さんと働いていて、声をかけられたからですね。
    立ち上げたばかりの会社ってなかなか経験できないだろうなと思い入社を決めました。

    入社後のギャップは特になかったです。
    チャレンジさせてくれるところがいいですね。
    役職やPJの立ち上げが自身の努力でできるって会社はなかなか無いと思います。
PHOTOS
  • 今年2月に新オフィスに移転！エンジニアはリモートワークの方も多いですが、フリーに使うことができる空間です。
  • 未経験者向けや新卒研修だけではなく、スキルアップに向けた勉強会や資格取得支援制度を実施しています！
  • エンジニアは一人で黙々と…そんなことはありません！技術も営業もチームで仕事を進めます。
  • 社員全員がコミュニケーションを取りやすい会社です！社内イベントなどは自由に参加出来ます。
ABOUT
採用部Message
  • 採用部：柴田

    ■「やる」か「やらない」か。「試す」などない。

    スターウォーズのヨーダの言葉です。私はシリーズを全く見たことないのですが・・・・・・・逆にこれ以外に何があるんだろう？と思ってしまうほどシンプルでその通りな名言だと思っています。
    まずアクションを起こす必要があることは分かっていても、リスクや恐怖はいつ誰にでも付き纏いますよね。
    私が力になれることがあれば、どんな小さいことでも聞かせてほしいです。
    SALTOは力をつけられる、成長できる、飛躍できる企業です。必ず力になれます。

    ■会社や仕事を好きになってほしい。

    私は父の影響もあり、「その会社を選ぶなら、一生勤めあげる覚悟でいろ」という古臭い考え方の残る人間だと自負しています。
    前職では、そんな気持ちで新卒から約10年走り続けましたが、かくかくしかじかちょめちょめあってSALTOに至ります。 
    ただ、根本にある気持ちは変わっていません。
    会社を愛し、仕事を楽しみ、人生の楽しみの糧にしたい。
    高い成長意欲を持ち続けて仕事をしたいと日々思い続けています。
    ポジティブの押し付け野郎とよく言われますが、、、そんな私と暑苦しいやり取りをし続けてくれる従業員との日々を楽しんでいます。
    楽しい会社の求人に悩まれている方は、是非一報いただければ幸いです。
  • 新卒採用担当：琴浦

    ■ITは男性社会？そんなことはありません！今では女性が長く活躍できる環境です。

    男性も女性も安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます！
    当社では、女性の採用比率も年々高くなってきていますので、女性の感性を活かした仕事のあり方というものにも期待しています。
    女性であれ、男性であれ、それぞれの能力を十分に発揮していただきたいと考えています。
    結婚や、出産を機に産休・育児休暇を取得する際に、育児期間もなるべくサポートをして、優秀な人材として育っている社員が、安心して長く働ける環境を整えていこうと考えています。
    また、男性社員であっても長期的に働く上でご家庭を持たれたり、介護の問題は想定されます。
    3ヶ月間の育児休暇はすでに取得実績があり、介護休暇の仕組みも整えています。

    ■学生が未経験なのは当たり前！IT分野に興味があり、こんなものを作り上げられる人になりたいと考えている方が必要です。

    社員一人ひとりのやりがいと誇りを大切にしながら、技術を通じて社会に貢献することを使命としています。
    内定者研修、新入社員研修後には、ビッグプロジェクトを中心に開発スパンの長い一案件にじっくりと向き合っていき、経験を積んでいただきます。
    同じプロジェクトを担当する先輩社員によるＯJTと教育も実際の仕事の中で実践的に行いますので安心してください。
    徐々にスキルや視野を広げていくことで、より大きなプロジェクトへとステップアップすることができるよう、人材育成を積極的に進めています。
BENEFITS
CULTURE
  • リーダーになりたい
    募集
    自分自身が社内で挑戦したいことを役員へプレゼンする
  • 社内MVP賞
    1年間で特に秀でた活躍をしたメンバーを、事業部ごとに1名ずつ選出し表彰
  • 各月1on1面談
    目標達成への支援や内省力向上を目的に、毎月1回以上のペースで上長と部下による1on1を実施
  • 役員評価面談
    (半期一回)
    各個人の評価は半年に1度、全社員と役員が面談を行う。また、今後やってみたいことや挑戦したいことを役員へ直接伝えることが出来る
MORE INFO
CULTURE
  • 特別休暇
    有給とは別に誕生日休暇、リフレッシュ休暇、失恋休暇、女性のための休暇など当社独特の特別休暇もあり
  • リモートワーク
    完備
    育児や介護、妊娠中の体調安定、感染症対策など様々な目的に応じた在宅勤務が可能
  • 資格取得支援
    及び手当
    資格取得に係る受験費用を会社が負担。また、会社が定めた資格を保持されている期間は、各資格ごとの手当を毎月支給(規定有)
  • 書籍手当
    自己研鑽のために必要な書籍代は5,000円/月まで会社が負担
MORE INFO
CULTURE
  • 社員旅行
    社員が一同に集い、1泊2日ときには2泊3日で観光や宴会など様々な催しを楽しみにながら交流する年1度の超絶楽しい大イベント
  • 社内ブログ
    社内メンバー同士を知るため、コーポレートサイト上には個々のブログを掲載し、その人の世界観を共有する
  • イベント
    BBQやお花見、スポーツ大会など有志によって社内イベントを多数絶賛開催中
  • 部活
    野球や釣り、PCラボ部などのさまざまな部活動があり、職種や部署の垣根を飛び越えまくる
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社SALTO
事業内容 ・受託開発事業
・LABO型開発事業
・オフショア開発事業
・システムインテグレーション事業
企業
WEBサイト		 https://salto.site/
企業
SNS
所在地 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル7階
株式会社SALTOの
会社情報を見る
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 新宿区の求人
  5. 【25卒／インフラエンジニア】本社勤務◆文理・学歴不問◆webシステムのインフラ設計や構築、運用保守