仕事内容

船舶の消防設備等の修繕・メンテナンスを行なうサービスエンジニアをお任せ。西日本を中心に、様々な地域で作業を行ないます。手掛ける船舶の種類も幅広く、見上げる程巨大なタンカーや貨物船等も担当。ニーズの絶えない安心感のもと、刺激的な毎日を送ってみませんか？

■□竣工船（航行し、活躍している船舶）の場合
修繕ドックと呼ばれる作業場や船舶の停泊中、荷役作業中等の時間を利用して、定期的な船舶の点検を実施。2年や5年ごとに定期検査があるので、各船で蓄積しているデータをもとにチェックします。他にも、スポットでの修繕依頼にも対応。1隻にかける期間は平均1～2日程です。

■□新造船（新たに造船されている船舶）の場合
造船所にて、新造船に納品した自社の設備機器の点検や完成検査を行ないます。当社の営業が提案・納品した消防設備は、造船会社の施工スタッフが据え付けを実施。サービスエンジニアは現場での最終確認を行ないます。船の規模にもよりますが、1～2日程かかる作業です。

＜仕事のポイント＞
作業は2人1組が基本。報告や日程調整等、お客様と直接話す機会も多くあるので、コミュニケーション能力は重要です。作業時間や帰社時間は現場により様々。日によっては、本社での事務作業や製造品の検査・出荷作業を実施。西日本全域が対応エリアのため、週1回程は出張になることも。色々な場所に行くのが好きな方には、非常に楽しめる環境です。

＜配属部署について＞
配属先の今治本社では、約10名のサービスエンジニアが働いています。20～50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中。「タンカーや貨物船等、大規模な船に携われるのが楽しい」「人命を守っているやりがいがある」「出張のたびにリフレッシュでき、ご当地の雰囲気を楽しめる」といった想いを持って働いています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

長期キャリア形成の為、35歳以下の募集

普通運転免許もしくは準中型普通免許（AT限定可）（2ｔトラックの運転有）
※平成29年3月12日以降に免許を取得され方は準中型運転免許証が必要になります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜ニッチ分野でトップクラスを誇る企業のサービスエンジニアに＞

船舶専用の消防設備メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社。設備機器の設計・販売から修繕・メンテナンスまで幅広く対応できることを強みに、1965年の設立以降、堅実な成長を続けています。現在は、年間で1200隻ほどの船舶を担当するなど、業界内でも随一の信頼感を誇っています。今後もさらに事業領域を拡大していくにあたって、組織強化が不可欠となってきました。そこで今回は、特にニーズの多い、修繕やメンテナンスを手掛けるサービスエンジニアを増員募集します。

急募 3～5名
欠員及び事業拡大により人員の補充

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 420万円

・固定残業代：￥22,000～￥30,000/15時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※5ヶ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。

・通勤手当
・出張手当
・家賃手当
・家族手当
・移動拘束手当
・休日出勤手当

勤務地

愛媛県今治市 / 波止浜駅
★転勤はありません

※U・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜住所＞
愛媛県今治市近見町3丁目8-26

＜交通＞
予讃線 波止浜駅より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

変形労働時間制(1年単位）　
想定労働時間40時間/週
【月～金】8：30～18：00

月平均残業時間約30時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日125日
◇ 週休2日制（土・日）
◇ 祝日
◇ GW休暇（5日）
◇ 夏季休暇（6日）
◇ 年末年始休暇（7日）
◇ 有給休暇（10日～20日）
◇ 慶弔休暇
◇ 代休制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給有（2,000円～5,000円／前年度実績）
◇ 賞与年2回　★前年度実績3ヶ月分（2年目以降）
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 交通費支給（上限1.5万円）※社内規定有
◇ 住宅手当
◇ マイカー通勤OK
◇ 駐車場完備　
◇ 残業手当
◇ 出張手当
◇ 資格取得支援制度
◇ 制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない