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  6. 特別養護老人ホーム/施設ケアマネージャー/正職員/日勤のみ
社会福祉法人慶成会
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
特別養護老人ホーム/施設ケアマネージャー/正職員/日勤のみ
社会福祉法人慶成会 / 施設ケアマネジャー
  • 給与
    月給 20万6,400円 ~ 22万6,240円
  • 勤務地
    静岡県浜松市中央区
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
急募!内定まで2週間
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
・入居者の施設サービス計画書の作成
・サービス担当者会議
・サービス利用状況のモニタリング
・多職種、ご家族との調整
・介護保険証等書類の管理等

※正職員の職員と2名で担当します。

◆昨年度より『自立支援介護』を進めています。
◆施設全体全職員がインカムを使用し連携を図っています。

●マネージャー・管理職での採用です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

・介護支援専門員
・普通運転免許

●入職日相談に応じます。
募集背景・人数
●募集背景:欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集人数:1名
給与
月給20万6,400円 ~ 22万6,240円
<想定年収>
314万円 ~ 345万円

・資格手当:20,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:2,000円
・ベースアップ手当:4,000円

※試用期間は3ケ月です。
試用期間中の待遇、給与は変更ありません。
勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 勤務先 : 特別養護老人ホーム グリーンヒルズ東山


<住所>
静岡県浜松市中央区大山町
勤務時間
08:30 ~ 17:30

休日休暇
●年末年始休暇あり

週休2日制
●6ケ月経過後に年次有給休暇付与
●年間休日110日(9~10日/月)
●月1回は土、日曜日連休取得可能
待遇・福利厚生
●制服貸与(年1回)
●健康診断(費用全額法人負担)
●インフルエンザ予防接種(費用一部法人負担)
●忘年会費法人負担(5,000円/1人)
●シェアハウス完備
●保育園完備
●子育て応援手当(0歳~2歳児対象:5,000円/1人)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
● 定期的な洗浄・消毒
● 定期的な換気
●消毒液設置
◇ 時短勤務制度あり
◇ 交通費支給あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

社会福祉法人慶成会の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月23日
careers at
社会福祉法人慶成会
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちの想い
自分はどうありたいかを考えられた事はありますか?
誰かの役に立つ仕事がしたい、自分の今後の働き方について色々と検討されている方、福祉ってどんな仕事なのか興味がある方、まずは『慶成会』の取り組みを見にいらっしゃいませんか。
BUSINESS
事業内容
  • 入居サービス
    ・特別養護老人ホーム
    ・認知症対応型共同生活介護
    ・軽費老人ホーム
    ・地域密着型特定施設入居者生
     活介護 軽費老人ホーム
  • 通所サービス
    ・(介護予防)通所介護
  • 訪問サービス
    ・訪問介護、同行援護
  • 保育サービス
    ・企業主導型保育事業
    ・事業所内保育事業
VIDEO
VIDEO
慶成会について
MORE INFO
働き方のご提案
ライフステージによって働き方が変わるのは当たり前な事です。
でも『ずっと長く働いてもらいたい』を実現する為に、様々な仕組みづくりをしています!
  • 【育児休暇・介護休暇取得率100%】
    出産、介護を理由に退職をされる方はいません。
    安心して戻ってきてもらえる場所、復帰後も安心して働いてもらえるような環境を整えています。
  • 【働き方も柔軟に対応】
    育児休暇や介護休暇取得後、
    「正職員での勤務が難しい」となったら、時短制度、パートという提案だけでなく、その方の細かな希望を伺いながら、一緒に復帰に向けて進めていきます。
    「体力的な部分が心配…」と気になりだしたら、訪問介護やデイサービスなどにも転換できます。様々なタイプの事業所をもっている慶成会だからこそ、その方に合った働き方をご提案できると思っています。
  • 【保育園完備】
    法人内に2ヶ所の保育園があります。0歳~5歳児までのお子様をお預かりしております。
    産休前に園に復帰時期を伝えておけば、空けて待っていてくれるので、復帰も安心です!
    また、0歳~2歳対象『子育て応援手当』として、5,000円/月支給しています。
  • 【社員寮完備】
    法人の敷地内に女性限定社員寮があります。
    キッチン、お風呂は共同ですが、お部屋は個室ですので、プライベート空間を保つ事ができます。
    配属先の施設に歩いて5分程度で通えるのも魅力の1つです。
BENEFITS
福利厚生
  • 昇給・賞与
    ●昇給(年1回、4月)
    ●賞与(年2回、7月・12月)
    ※3.9ヶ月(昨年度実績)
  • クラブ活動
    ・駅伝クラブ
    ・和太鼓クラブ

    職員の健康増進と事業所の垣根を超えた繋がりができますよ。
    保育士、介護職員、事務員と様々な職種の職員が参加しています!
  • 表彰
    ●永年勤続表彰
    【正職員】
    ・満5年、10年、15年、20年、25年、30年勤続の方が対象

    ※表彰状、副賞として勤続年数によっては賞金、エクシブの宿泊券をお渡ししています!

    【パート職員】
    ・満10年勤続以上の方が対象

    ●サンクスカード
    ●5S活動
    ●パート職員皆勤賞
  • ・住居手当
    ・扶養手当
    ●住居手当(賃貸の方のみ)
    15,000円/月(単身)
    20,000円/月(家族同居)
    (法人規程による)

    ●扶養手当
    5,000円/1人
    (22歳に達した年の年度末迄)
    (法人規程による)
PHOTOS
働く環境
  • 施設内では、インカムを導入しています。
    介護職員、事務員、看護師、相談員等と全職員がつけています。
    情報共有を円滑に行え、業務の効率化が図れます。
  • 研修センターを設置し、新人研修、フォローアップ研修等をおこなっております。
    また、内部研修、その他にオンライン研修を導入しております。
    知識や技術の習得・向上が図れます。
    また、資格取得を目指して、法人内では、初任者研修、実務者研修を開講しています。
  • 法人内には診療所があります。
    仕事中に体調不良になった時は、すぐに受診する事が可能です。
  • 法人では、サンクスカードを導入しています。
    お互いに『ありがとう』の感謝の気持ちを伝え合います。
    職員のモチベーションアップに繋がっています!
COMPANY
会社情報
会社名 社会福祉法人慶成会
事業内容 ケアハウス、グループホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、訪問介護、保育園、地域包括支援センター
企業
WEBサイト
http://www.keiseikai6001.or.jp
企業
SNS
所在地 静岡県浜松市中央区大山町2958-1
応募定員あり早めにご応募ください!