仕事内容

今年10月から産休に入る女性メンバーの後任として、経理業務全般をお任せします。

■具体的な業務
・日常的な処理業務（仕訳、経費精算、請求書発行、ファイリング等）
・債権管理
・支払データ作成
・税理士対応（毎月税理士の往査があります）
・科目内訳作成
・予実分析資料作成
・月次決算補助
・監査対応補助
・業務フローの構築、改善
※未経験・経験が浅い業務は上司がサポートしますのでご安心下さい。

キャリア志向や適性にもよりますが、ゆくゆくは、以下の業務をお任せします。
・新規サービスや新規事業の業務フロー構築
・月次決算、年次決算
・予算策定
・連結決算
・内部統制
・監査対応

■入社後の研修について
会社のことを知っていただくために3日間の研修を実施します。
1日目は代表から会社の紹介などを行い、2日目と3日目は、各部門担当者による業務説明研修を行います。
その後はOJTにより業務に習熟していただきます。
前任者が10月から産休取得のため、入社時期によっては1ヶ月以上の引き継ぎ期間を設けることもできます。

■管理部について
管理部は40代の管掌役員を筆頭に、20代後半～40代のメンバー8名（男女比4：4）が在籍しています。
経理課は30代女性、20代男性の2名体制で、今回、女性スタッフが今年10月から産育休に入るため、即戦力としてご活躍いただけるメンバーを募集します。
ほかの管理部メンバーとも連携しながら経理業務を進めます。

当社は、「やりたいです！」と自ら手を挙げたスタッフには、積極的にチャレンジさせる組織です。

是非、今までのご経験を活かし、一経理担当者から、当社で会社を動かく中核メンバーとして、ステップアップ、キャリアアップを目指しませんか。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
・経理の実務経験2年以上お持ちの方
・日商簿記2級以上の資格または同等の知識をお持ちの方
・即戦力としてご活躍いただける方

【歓迎条件】
・中小企業での経理経験をお持ちの方（経理業務全般に精通している方）
・幅広い経理業務を経験してスキルアップを叶えたい方
・調整能力と解決能力をお持ちの方
・タスク管理、スケジュール管理が出来る方
・改善意識を持って業務に臨める方
・活躍する若手メンバーを経理業務から応援したいというホスピタリティのある方

募集背景・人数

女性メンバーの産休取得に伴う後任者補充

給与

月給25万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
325万円 ～ 429万円

■試用期間
3ヶ月（月中入社の場合は、3ヶ月経過日の属する月の末日まで）

■みなし残業代
250,000円の場合：みなし残業手当66,100円、みなし残業時間50時間分。
330,000円の場合：みなし残業手当99,400円、みなし残業時間60時間分。
※みなし残業時間を超えた分については、別途、支給します。

勤務地

東京都目黒区 / JR目黒駅

• 勤務先 : 株式会社フードコネクション　東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都目黒区​目黒1-24-12　オリックス目黒ビル2階

勤務時間

09:30 ～ 18:30

・実働8時間（12:30～13:30休憩）
・平均残業時間20時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
※休日出勤した場合は、休日出勤手当を支給します。（別途、代替休日も取得いただきます）

■夏季休暇、年末年始休暇は、特別休暇扱いとなります。
・夏季休暇：3日（8月1日時点で試用期間中の方は、夏季休暇付与対象外）
・年末年始休暇：カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■労働保険（労災・雇用保険）加入
■社会保険（健康・厚生年金保険）加入
■昇給あり／年2回（4月・10月）
■賞与あり／年2回（7月・12月 ※業績による
■通勤交通費支給（上限25,000円/月）
■誕生日食事給付金（上限2万円）
■スタートアップ制度（10万円までの無利子支度金貸付制度）
■PC貸与
■各種イベント（BBQ、忘年会／費用会社負担）
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■保養施設・テーマパーク・スポーツクラブ等各種割引制度
■オレンジコイン（称賛や感謝のメッセージを社員同士で伝えあえるアプリ）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない