仕事内容

当社グループの司法書士のアシスタント業務をお任せします。
まずは先輩のOJTのもと、仕事の流れや専門知識を少しずつ学んでいけば大丈夫！未経験の方もご安心ください♪

【司法書士とは？】
法務局や裁判所などに対し、不動産・商業などの登記や、裁判の手続きを行なう専門家のこと。登記とは、国が管理する帳簿に土地や建物の所在・権利関係、会社の重要事項などを記載することを意味します。

【主な仕事の流れ】
▼書類の準備
お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート！役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。

▼申請書類の作成
必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。必要に応じて修正します。

▼書類の提出
書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。

※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。

【主な依頼内容】
不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。

【仕事のポイント】
◎未経験スタートの先輩も活躍中！
最初は書類の不備などの判断に戸惑うかもしれませんが、徐々に理解できるようになっていきますのでご安心を。ちなみに10名の先輩たちの中にも、未経験スタートのメンバーが活躍中です。業務に慣れるまで1年程度かかっていますので、焦らず業務を覚えてもらえれば大丈夫です！

◎勉強会やテストで着実に成長可能！
週に1回は勉強会がありますし、3ヶ月に一度は知識を試す社内テストもあるため、自分の立ち位置を確認しながら着実に成長できます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎法律関係のことや、司法書士業界に興味があるという方、大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜依頼数増加に伴う増員です！＞
私たちは街の「かかりつけ医」のように、お客様の相続や法務に関するお悩みを相談していただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。
お客様や依頼主などのクライアントの困りごとを解決し、すでに実績も豊富です。

高齢社会が進み、相続問題に悩む方が多数おられる中、相続に特化する当社への依頼が途切れることはありません。そこで体制を強化するため、新しい仲間をお迎えすることになりました！

給与

月給23万4,300円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
281万1,600円 ～

＜年収例＞
●年収322万円／入社3年目／リーダー、35歳

◆試用期間は6ヶ月です。
　試用期間の雇用形態は契約社員です。
　※そのほかの条件に変更はありません。
◆上記額にはみなし残業代44,300円分(30時間)を含みます。
　※超過分は全額支給いたします◎

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 地下鉄谷町線　谷町四丁目駅

• 勤務先 : 大阪事務所

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番1号OCTビル4階

＜交通＞
地下鉄谷町線　谷町四丁目駅　徒歩1分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：８時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■土日・祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年2回（3月・9月）
■賞与年2回（7月・12月）※2021年度支給実績年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■社内禁煙
■ノートPC ・スマホ貸与（規定あり）
■定期健康診断

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない