仕事内容

＼大手振袖専門店の店長として働く／
・未経験OK！研修でイチから教えます
・12時出社もOK！プライベート充実
・創業45年！手当や福利厚生も充実

＜仕事内容＞
振袖・着物の販売やレンタルを手掛ける
「夢さくら」にて、接客・販売をお任せします。
・店頭での接客販売
・商品の入荷作業やディスプレイの変更
・DM送付、イベント企画への来店のご案内　など

扱っているのは、着物をはじめとした一般呉服。
結婚式や入学式、卒業式、七五三、成人式を始め、
普段使いでも使用する着物・袴など幅広く取り揃えています。

販売スタッフとして1年～3年経験を積んだ後は、
中心になって店舗を運営していく
店長としてのキャリアをご用意しています。

＜未経験OK！イチから教えます＞
研修でイチから教えるので、未経験の方も安心。
営業や接客販売経験をお持ちの方はもちろん、
未経験・社会人デビューや第二新卒の方も歓迎。

＜イチからキャリアアップできる環境＞
店長候補としての募集なので、
未経験から成長していける環境です。
資格手当や役職手当、インセンティブ支給もあり
スキルアップ・給与アップしながら働けます。

＜午後出社OK！プライベート充実＞
週休2日制でシフト制なので、
「ラッシュを避けて通勤したいから12時出社」
「趣味に充てたいので18時に退勤したい」
など、自分の時間を大切にしていただけます。

＜創業45年の安定企業で働く＞
東海エリア中心に23店舗を展開する
大手振袖店「おおみグループ」である当社は
創業45年を迎え、安定した経営を続けています。
社員が働く環境を大切にしており、
賞与年2回や住宅手当、家族手当など
手当・福利厚生も充実しています。
安定企業で、腰を据えて働いていただけます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜未経験OK！第二新卒歓迎＞
・経験や職歴、ブランクなど一切不問です！
・第二新卒、主婦主夫、中高年まで幅広く活躍中。
・男性社員がメインで活躍中！

＜以下に当てはまる方、なお歓迎です！＞
・浴衣や着物、振袖、和装に興味のある方
・店長やリーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方
・営業や接客販売員の経験をお持ちの方
（アパレルや飲食店、カフェ、居酒屋、コンビニ、ドラッグストア、家電量販店、カスタマーサポートなど）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

振袖・着物の販売やレンタルを手掛ける当社は、
フォトスタジオを併設しており
購入から撮影まで一貫して行うことができます。
業績好調に伴う店舗拡大に向け、
この度、新たな販売スタッフを募集します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
＼内定まで約2週間！／
STEP1.書類選考
STEP2.面接（1回）※Web面接もOK
STEP3.内定！
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。

給与

月給18万8,000円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※経験やスキルをお持ちの方は給与アップも！
※固定残業代（月25時間分/3万円～）を含みます。
└超過分は別途全額支給します。

＜年収例＞
年収400万円（27歳/入社4年）

勤務地

三重県桑名市

• 勤務先 : 夢さくら イオンモール桑名店

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。
※自転車、バイク、マイカー通勤OK！

＜住所＞
三重県桑名市新西方1-22 イオンモール桑名アンク専門店街 2F

＜交通＞
・三重交通バス「イオンモール桑名」バス停徒歩6分
・三重交通バス「イオンモール桑名口」バス停徒歩10分
・養老鉄道「播磨駅」徒歩25分

勤務時間

シフト制

9:00～21:00
の中から実働8時間（休憩1時間）

＜シフト例＞
・9:30～18:30
・12:00～21:00

※シフトは希望を考慮して決定します。
※残業は月20時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり

・週休2日制
・公休月8日（シフト制）
・アニバーサリー休暇
・有給休暇
※5連休以上の⻑期休暇の取得OK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（8月・12月）※個人実績による
・報奨金（インセンティブ支給あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万円まで）
・残業手当（月27時間を超える時間外労働に支給）
・住宅手当（月2万円）
※一人暮らしの方もしくは、世帯主の方に適用
※試用期間後より適用
※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。
・家族手当（配偶者／月5000円、子ひとりにつき／月2500円）
・役職手当
・資格手当
・職能手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・社員旅行
・制服貸与
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・感染症対策（消毒液設置、レジ等に飛沫防止の仕切り設置など）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない