仕事内容

顧客の標準手順に従い、顧客の航空機をリリース業務を行う。
顧客の航空会社に航空機整備と技術サポートを提供する。
必要に応じて、スイスポート内の他部門のサポートする。
標準作業手順と品質規準に従ったサービスを実行する。
顧客や関係者との関係を良好に維持する。
異常やインシデントを上司に報告し、適切な対処を行う。
配属された支店の緊急事態対応計画を把握する
必要に応じて、同僚をサポートし教える。
すべての活動において安全を促進し、実践する。
清潔で安全な職場環境を維持する。

☆オンライン説明会随時実施中！☆

実施スケジュールは下記URLをご参照ください。
https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/LUGdYeJAP4Vp-

●英語・外国語を使う仕事です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

エアバスA320型機またはボーイング737型機の航空機リリース業務(整備作業確認業務)経験2年以上
国が発行している航空機整備士資格・普通自動車運転免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社の母体であるスイスポートインターナショナルは、グランドハンドリング業で世界最大級のシェアを誇ります。日本法人であるスイスポートジャパンは、2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、あらゆる航空サービスを提供。各航空会社のニーズに応え続け、業績も好調です。航空業界が好況に沸く今、ともに未来をつくっていける仲間を募集いたします。「飛行機が好き」その想いを仕事にしませんか？お待ちしております！

給与

月給18万2,000円 ～ 30万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
261万円 ～ 435万円

各種手当＋賞与（業績による）
※経験・スキル等を十分に考慮の上、決定いたします。
※試用期間は6ヶ月で、条件面に変更はありません。

勤務地

千葉県成田市 / 成田空港駅

• 勤務先 : 成田国際空港支店

成田国際空港（千葉県成田市）
※U・Iターン歓迎します！
※タクシー利用可！交通機関が動いていない時間帯にタクシーを使用して勤務地に向かった場合、申請すれば交通費を支給します。

＜住所＞
千葉県成田市成田国際空港内

＜交通＞
■成田国際空港／各線「成田空港駅」より直結

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：4時間～12時間の間
シフト例
・7時00分～15時00分
・13時00分～22時00分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※受託航空会社の運行時間に応じて実働4～12時間のシフト勤務となります。
※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日107日以上＞
■月8日以上（シフト制）
※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■産休・育休制度（取得実績あり）
※実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（7・12月）
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備
■時間外手当
■早朝手当（1回500円 ※早朝5～8時）
■年末年始手当（12／30～1／3 ※日額）
■住宅手当（月2万円～3万円※物件による）
■深夜手当（22時～翌5時）
■借上社宅制度（入社初年度に限り賃貸物件の賃料70％を会社が負担／上限家賃6万円）
■独身寮（給与から月2万4千円控除／入寮できない場合は家賃補助制度あり）
■資格手当（資格取得報奨金、職務従事手当）
■資格取得支援制度
■出産育児支援制度
■退職金
■車通勤可
■制服貸与
■福利厚生会員カード支給
■宿泊施設・飲食店各種割引
■入社祝い金／10万円支給 ※8～10月入社迄の方限定
└試用期間満了時（入社6か月後）と入社1年後の2回に分けて支給

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない