仕事内容

～私たちと一緒に世の中をITで支えませんか～

鉄道、国際物流、電力、半導体、パソコンなどを事業とする大手企業との直接取引が中心のため、要件定義からシステム開発、保守運用まで一連の工程を経験することができます。
お客様からの信頼を得て、さらなる課題解決を図るチームのリーダーとなり、上流工程を担っていただくことを期待しています。

また、我々は、取引先と共に先端技術を用いたGXに取り組んでいます。次世代へ持続可能な基盤づくりに関わり、環境問題解決に向けて貢献できる人材になることができます。

【主要取引先】
◆キオクシア（世界シェアトップクラスの半導体メーカー）
◆阪急阪神東宝グループ会社（グループ売上高1.8兆円）
◆東芝グループ会社

【開発環境】
◆開発言語：Java、C＃、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python、JavaScript、HTML/CSS、TypeScript
◆フレームワーク：Spring、Seasar2、.NET Framework、cakePHP、Django、FastAPI、jQuery、React、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Bootstrap、Node.js
◆クラウドプラットフォーム：AWS、Azure
◆データベース：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2
◆仮想環境：Docker

【キャリアプラン】
プロジェクトリーダーを通じて、「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサルタント」、「ラインマネージャー」、「テックリーダー」などがあります。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

【必須】
学校やインターンシップ、独学でプログラミングを学習している方（学習年数不問、学習言語不問）

【歓迎】
◆基本情報技術者やITパスポートの資格を取得している方

【求める人物像】
◆真摯に物事に取り組む方
◆技術力を軽視していない方
◆目的に向かって成長を続ける方

【選考フロー】
◆書類選考
・エントリーシート
・成績証明書（院生の方は学部生時のものも含む）
・プログラミングの制作物（任意提出）
◆適性検査
◆一次／採用担当者面接…オンラインまたは対面
◆最終／社長面接…原則対面
◆社員面談…随時（ご希望に応じて）オンラインまたは対面で実施

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2025年度:６名

【採用実績】
◆2019年度:６名（女性２名）※離職者２名
◆2020年度:６名（女性２名）※離職者１名
◆2021年度:７名（女性２名）※離職者１名
◆2022年度:５名（女性２名）※離職者１名
◆2023年度:６名（女性２名）※離職者なし
◆2024年度:６名（女性２名）※離職者なし

【新卒採用比率】
◆2019年度：60％（10名中６名）
◆2020年度：66％（９名中６名）
◆2021年度：86％（８名中７名）
◆2022年度：45％（11名中５名）
◆2023年度：66％（９名中６名）
◆2024年度：71％（７名中５名）

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
366万円 ～

＜年収例＞
●年収590万円／入社5年目／係長
●年収650万円／入社10年目／課長代理
●年収680万円／入社12年目／課長

　
※試用期間中（３か月間）も月給は同額
　
【月給に含まれている給与（固定給）】
◆基本給
◆資格給
◆前払退職金
※給与改定は毎年４月

【月給に含まれていない給与（変動給）】
◆資格保有手当（基本情報技術者の場合:1,000円/月、応用情報技術者の場合:2,000円/月など）
◆残業手当（残業時間に応じて支給）※固定残業代（みなし残業代）なし
◆通勤手当（月11日以上出社予定の場合:１か月通勤定期代）
◆交通費（実費）

【想定年収に含まれている手当】
◆在宅勤務手当（在宅勤務１日あたり250円、最大5,000円/月）

【想定年収に含まれている賞与】
◆定期賞与（月給1.5か月分×年２回=合計3か月分）
※初年度は入社祝金（寸志）

【想定年収に含まれていない賞与】
◆決算賞与（会社業績による）
※2022年度実績：月給２.95か月分
※2023年度実績：月給２.39か月分

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅（JR／東京メトロ）東口から徒歩１分以内

• 勤務先 : 本社（千代田区）、自宅、取引先（港区など）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

　
◆支社なし
◆引越を伴う転勤／長期出張予定なし
◆自社内フリーアドレス（自由席）
◆休憩室（ウッド調）あり
◆服装はオフィスカジュアル
◆在宅勤務中心の仕事（全体の８割）と自社勤務中心の仕事（全体の２割）あり
◆主な取引先も在宅勤務中心
◆入社後３か月間研修中は出社中心

＜住所＞
東京都千代田区鍛冶町二丁目６番２号
上野ビルディング7F

＜交通＞
◆JR山手線・京浜東北線・中央線　神田駅東口より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線　神田駅1番出口より徒歩1分
◆JR総武本線　新日本橋駅より徒歩7分
◆都営新宿線　岩本町駅より徒歩9分
◆JR中央総武線・つくばエクスプレス線・東京メトロ日比谷線　秋葉原駅より徒歩11分

勤務時間

固定時間制（9:00～17:30など）
または
時差勤務制（1日7時間45分、1か月あたり155時間）

◆入社１年目は固定時間制、残業原則なし
◆入社２年目以降はアサイン（仕事内容）による
◆休憩時間:45～60分
◆深夜残業は原則禁止
◆2023年度全社月平均残業時間:14時間24分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休２日（土曜日、日曜日、祝日）
その他（GW、お盆、年末年始は長期連休）

【休日】
◆2025年度休日数:125日（GW10連休、お盆9連休、年末年始9連休）
◆休日出勤は原則禁止

【有給休暇（有休）】
◆2024年4月入社時有休10日付与
◆2023年度全社平均有休取得日数:13日（計画年休5日分を含む）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備

＜阪急阪神東宝グループ特典＞
◆東宝映画共通前売券（東宝の映画がたった500円で観れる）

＜弊社独自＞
◆東京都情報サービス産業健康保険組合加入
（健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など）
◆クリスマスギフト
◆ベネフィット・ステーション（全国エリアの割引特典、eラーニングなど）
◆慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）
◆IT雑誌（日経コンピュータなど）閲覧／貸出
◆資格取得報奨金（情報処理技術者など）
◆社内カフェ（ウォーターサーバー設置）
◆退職金制度（試用期間後、中小企業退職金共済加入）
◆iDeCo＋／イデコプラス（2024年度から導入）

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない