仕事内容

1ユニット10名・100室のユニット型特養の生活相談員を募集！

【主な仕事内容】
・特養入居に関する相談業務
・ご利用者家族との連絡調整
・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡
・入居者の受診対応、付添（※車の運転が必須）
・入退院の手配
・PCによる記録　など

原則、直接介護業務はありません。
しっかりとOJT研修を行いますので、未経験の方も、ブランクの長い方でも大丈夫！
現在、特養の生活相談員は3名在籍。困ったことや分からないことはすぐに相談できるので、安心して働けます。

車の運転も丁寧にご指導しますので、運転に自信のない方・ペーパードライバーの方も安心してください。

専門知識を活かして、ご利用者様のお気持ちに寄り添い、「生きがい」を共に支えてくださる方、お待ちしています！


【浜特別養護老人ホームの特徴】
広大な鶴見緑地に隣接しているので、大阪市内ながら豊かな自然に恵まれています。明るくて穏やかな雰囲気が自慢の施設です。
常勤・非常勤含め100名を超えるスタッフが、ご利用者様の暮らしをチーム一丸となって支えています。
ご利用者様もご家族様も、働く職員もみんなが「悦び」を感じられる施設を目指しており、職員同士の思いやり・気遣いが感じられる職場です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

社会福祉士資格 必須

普通自動運転免許(AT可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人員1名。

※更なるサービスの充実を目指すための増員募集です。

給与

月給18万6,200円 ～ 18万6,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
319万9,350円 ～ 319万9,350円

★賃金支給月額：206,200円（月給+資格手当20,000円【社会福祉士資格保有者】）
※月給内訳：基本給160,200円+職務手当20,000円【一律支給】+特定処遇改善手当3,000円【一律支給】+処遇支援補助手当3,000円【一律支給】

＊同業種・同職種における経験は、別途勘案されます。
＊想定年収には、個々人により異なるその他手当（※住宅手当や扶養手当など）や残業代、特定処遇改善手当の一時金支給分（※年度によって変化）は一切含まれておりません。
＊その他手当や残業代は、発生時に支給されます。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区 / 大阪メトロ長堀鶴見緑地線　鶴見緑地駅／鶴見緑地公園　北東口　すぐ／大阪シティバス・京阪バス 焼野バス停

• 勤務先 : 浜特別養護老人ホーム

★転勤はありません

＊転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市鶴見区浜5-6-14

＜交通＞
＊大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」から徒歩約12分。
＊大阪シティバス 46号天満橋・焼野線 終点焼野バス停 下車徒歩2分
＊京阪バス 19号京阪守口市・鶴見緑地線 焼野バス停 下車徒歩1分
＊自転車、バイク、自動車での通勤可。無料駐車場完備。いずれの通勤手段の場合でも規定にそって通勤手当が支給されます。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

週40時間勤務。1日の実働8時間、休憩60分間。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり

＊4週8休制
＊シフト制
＊特別休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)

＊育児、介護休暇など完備。男女共に取得実績多数！復帰100％！
＊夏期・冬期休暇有

◎「困ったときはお互い様」の精神が根付いているので、有給休暇も取りやすいと評判♪（有給休暇の平均取得日数 11.8日＜令和3年度実績＞）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 扶養手当（配偶者：月6000円／子1人：月6000円　※2人目以降：月2000円)
◇ 住宅手当（月2000円～1万円　※当社規定による）
◇ 交通費支給あり(上限3万円 実費)
◇ インフルエンザ予防接種 年1回無料
◇ 昼食の給食補助あり　自己負担１食３５０円
◇ 夕食の持ち帰り制度あり　自己負担１食２５０円
（※施設の管理栄養士によるバランスのとれたメニューを持ち帰ることができます。帰宅後、ごはんとお汁を加えれば、一汁三菜の栄養満点の夕食が出来上がり！）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 飛沫防止の仕切り設置
◇ 休憩室での座席間隔確保
◇ 定期的な抗原検査・PCR検査の実施

【和悦会HP】https://waetsukai.jp/recruit/

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない