仕事内容

梅田茶屋町店ホールスタッフ★月給30万円以上＆毎年昇給あり｜転勤なし｜お休み月8日以上＆6連休もOK

＼45歳までの方限定！「もつ鍋おおやま」の新店でオープニングスタッフを募集いたします！／

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。
※高度な日本語での会話スキルが必要です。
（Native Japanese speaking skill is required.）

★未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！実際に50％以上が未経験スタート！
☆毎年の昇給が約束されています！
★お休み月8日以上＆6連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置のため、土日休み・連休等、みなさんのご希望を叶えることができます！
☆今回は新店舗でのオープニングスタッフ募集です！

■お仕事内容
本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と簡単な調理をお任せします。

◎「おおやま」って、こんなお店！
美食の街「博多」で生まれた本格派のもつ鍋店です。中でも”みそ味”のもつ鍋は、大人気。サイドメニューも豊富です。

■入社後の流れ
(1)座学での研修
まずは当店のコンセプトを座学で学んでいきましょう！

(2)配属店舗での研修
座学のあとは実際に配属店舗での研修がスタート！
調理は「野菜を切る」「調味料をかける」などのシンプルな工程。
接客もマニュアル等が細かく決まっているわけではないので、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけてください。

◎店長になるまでの道のりは？
これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。
あなたの「やりたい」を教えていただければ全力でサポートいたします！

◎風通しが良い社風です
当社は現場主義の社風。メニューの新商品開発が現場中心なのはもちろん、現場社員の声で主任などの新しい役職が生まれたこともありました。
あなたのアイデアを聞かせてください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

45歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をかけさせていただきます。

【こんな方にはピッタリ！】
◎飲食業に興味はあるけど、未経験で不安
◎アイデアを考えるのが好き！
◎やりがいも大事だけど給与やお休みも重要！

【選考の流れ】
1， WEB履歴書による書類選考
2， 面接（1回）各店の店長が実施します！
3， 内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。
ご連絡は「エンゲージ」内、メッセージやお電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。

【選考のポイント】
☆当社は面接1回！各店の店長が面接を実施します。
学歴や経験は問いませんが
・なぜ他の飲食店ではなく「おおやま」で働きたいのか
・「おおやま」で実現したいキャリアは何か
を特に重視してお話をお伺いします。

ぜひ、面接当日までに自分の考えを整理してきてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「おおやま」は美食の街【博多】で生まれた本格派のもつ鍋店です。中でも”みそ味”のもつ鍋は、大人気。サイドメニューも豊富です。
今回は「おおやま」より人気なお店にしていくために、この度新しい仲間を募集します

「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大中。
今では日本各地に27店舗を構えるまでに。2024年には京都駅、KITTE大阪、CoCoLo新潟に新店舗をオープン致します。

給与

月給30万円 ～ 60万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
395万円 ～ 803万6,000円

＜年収例＞
●年収525万6,000円／入社3年目／店舗スタッフ　22歳
●年収462万円／入社2年目／副店長、24歳
●年収550万4,000円／入社3年目／店長　28歳

■月給30万円以上＋各種手当
※上記にはみなし残業手当（60時間分／8万4200円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※昇格後は店長手当（５万円/月）、副店長手当（２万円/月）、主任手当（１万円/月）を支給いたします。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 阪急梅田駅

• 勤務先 : 梅田茶屋町店

★駅から徒歩5分以内です

※転居を伴う転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市北区芝田１－８ー１　DDハウスB1F

＜交通＞
JR大阪駅より徒歩５分※お手数ですが詳細はホームページよりご確認ください。
（http://www.motu-ooyama.com/）

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間）
※時間帯は店舗によって異なります。 シフト例・9：00~18：00　・12:00~21:00　・14：00~23：30

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（シフト制／月8日）（年間休日100日）
☆1店舗に社員を”3名前後”と多めに配置しているので、ゆとりを持って店舗運営でき、お休みも取りやすい環境です。
☆「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。

■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（2日）
■有給休暇（半年で”10日間”取得しているスタッフも珍しくありません）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給します！）
■賞与：年2回（4月・10月）(業績に応ずる)
■社会保険完備
■交通費（規定あり）
■役職手当
■出張手当
■住宅手当（月1万円～1万5000円）
■日商・月商更新手当
■結婚・出産手当　☆社員のアイデアから実現！
■扶養手当　☆社員のアイデアから実現！
■退職金制度　☆社員のアイデアから実現！
■勤続10年時のプレゼントあり
■社員旅行（基本的に夏季に実施）(業績に応ずる)
→店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担します。

＜その他＞
社員や独立希望者向けの社内研修・勉強会（参加自由）・外部研修（無償）も充実しており、キャリアアップや独立に向けての支援体制も整えています。店舗業務だけでなく、マーケティングやブランディングなども学べて店舗運営にも活かせます。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない