仕事内容

【未経験者歓迎】水処理プラントの運転管理・保守点検(滋賀・長浜市)

＼＼安心して水が使える日常を、技術で支えている／／


毎日何気なく使っている水。安心して口にできる水をつくりだし、
使った後の水をまたキレイな水へと戻しているのが、私たちです。

水ing（スイング）は、北海道から沖縄まで全国に支店を持ち、各地の水処理施設が安全で安定的に運転できるよう管理しています。

【仕事内容】
◎運転管理
設備機器の操作やモニターにより水処理状態の監視
◎保守管理
施設内を巡回しながら、各処理工程で欠かせない設備機器の運転状況を確認
◎水質管理
水質分析や処理試験によるデータをもとに、正しく施設を運転管理に反映
◎物品調達管理
備品、消耗品、電気、ガス、水道など
◎施設管理
清掃、施設管理など
◎簡易な修繕・補修工事
設備機器の修繕や必要に応じて部品交換や修理
◎中央監視室の業務
水処理フローによる水位や流量の監視、汚泥脱水機、ポンプ等の稼働・停止状況の確認など
◎その他
見学者対応、催事など

★報告・連絡・相談。仲間との連携が大事な仕事です。
施設は、24時間・365日稼動しています。そのため、日勤と夜勤当番で情報共有をし、きちんと引継ぎを行なう必要があります。チームワークを大切に仕事に取り組んでください。

●1日の主な流れ
【出社】
朝礼、ラジオ体操／夜勤者からの引継ぎ
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【午前業務スタート！】
時間ごとに決められた点検作業など、振り分けられた業務を行います。
浄水場の機械が正しく作動しているか点検／水質分析　など
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【昼休憩】
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【午後業務スタート！】
午後は複数人で協力しながら、機械のメンテナンスや修理を中心に行います。
機械の故障の連絡が入り、点検作業／施設全体の状態をモニターで監視　など
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【お疲れ様でした！】
終礼で夜勤者に引継ぎを行い、退勤

★大雨や台風、機械トラブル等を除き、残業はほとんどありません！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高校卒以上 / 未経験OK
【必須条件】
★高卒以上
★普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【こんなかたも歓迎！！】
★プラント・工場に関する運転管理経験者優遇
★機械、電気等に関する有資格者優遇
★電気主任技術者優遇

給与

月給16万1,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

＜年収例＞
●年収320万円／入社5年目／30歳
●年収520万円／入社15年目／40歳・所長など役職

※1.勤務地や経験などにより給与は異なります。経験・能力・保有資格を考慮の上、決定します。※2.各種手当あり（公的資格手当、住宅手当など。手当支給については会社規程による。）

勤務地

滋賀県長浜市

＜住所＞
滋賀県長浜市下坂浜町248-22

勤務時間

シフト制

●就業時間
＜日勤＞８時３０分～１７時１５分
＜夜勤＞１６時４５分～９時００分

●休憩時間
＜日勤＞６０分
＜夜勤＞６０分

※1.勤務地によって勤務時間が異なります（年間１９５２時間労働／1ヵ月単位の変形労働時間制によるシフト表）※2.時間外勤務：月平均約５時間

休日休暇

4週8休制（シフト制）、年末年始、有休・慶弔休暇　
※勤務地によって異なります。

●1週間のシフト例
日勤 → 日勤 → 日勤 → 休み → 夜勤 → 夜勤明け → 休み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回：2,000円～／月（4月）
◇賞与年2回：計3.5か月分（7月・12月）
◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇交通費実費支給（上限なし）
◇マイカー通勤可（会社許可による。片道２キロ以上で手当支給。）
◇作業服貸与
◇ベネフィットワン
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度（勤続1年以上）
◇永年勤続表彰
◇ 資格取得支援あり（通信講座費用負担、受験料補助など）


※水ingAM株式会社へ出向します（在籍出向）。水ingAM株式会社は、水ing株式会社の100％子会社です。
※出向先での労働条件（給与・就業規則・福利厚生など）に変更なし。
※全国転勤あり。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない