仕事内容

【概要】
直接お客様に対し、製品の訴求・提案を行っていただきます。
これまでチャネル販売のみだったところから、メーカーとして、ビジネス拡大・展開を目指し、リード構築から案件醸成を行う2020年に発足した新しい部門となります。

主に中堅大手企業をターゲット顧客の軸とし、商談を進めるうえでの勝ちパターンを創造し磨きをかけていくお手伝いいただきます。
複数の業種別導入事例を使用し、同業他社へのソリューション提供等ビジネスを更に拡大・成長させていただきます。
これまでのご経験を活かし、機動力を持ってご活躍いただき、営業体制強化を図っていただきます。

・販売拡大に向けての新規顧客開拓の戦略立案と実行
・直接顧客（エンドユーザー）に対し販促・提案資料の作成
・エンドユーザーとの信頼関係構築・維持
・顧客満足度向上の為プリセールス・マーケティングとの連携・協業
・アウトバウンドコールセンターから受けたアポイント対応（製品説明、製品検証、クロージングサポート）
・マーケティングで獲得したリードへのアプローチ・確度の高い案件の生産

【仕事の魅力】
最先端のサイバーセキュリティ製品販売において自ら企画・実践をチャレンジでき、更なる経験や知見を高めることができます。また、販売拡大を通じて多種多様な業界に関する知識も習得できます。
その他にも、お仕事する中で以下を得ることができます。
・自ら企画・実践・仮説検証することで営業としての経験が積める
・ソフトウェア販売における知見・経験
・幅広い業界に関する知識の獲得
・ビジネスモデルの構築経験

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須要件】
■IT業界での営業経験（３年以上）
■新規開拓・直販営業経験

【歓迎要件】
■パートナービジネス営業の経験
■ソフトウェア販売経験・知識
■セキュリティ業界の知見

【求める人材】
■新しいことにチャレンジする意欲があること。
■目標達成のために戦略を立案するだけでなく、実行力、推進力、やる気があること。
■物事を柔軟に考え、スピード感をもって変化に対応していけること。
■多様なタスクのセルフマネージメントができること。
■常に「お客様にとって最善の策」を考慮して行動ができること。
■チームスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、協力しあえること。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大における増員募集
仲間とともにセキュリティの概念を覆し、日本から世界へと発信するプロダクトを開発しませんか？将来のIPOを目指しており、海外のクライアントや戦略等も、まさに拡大中です。

給与

月給37万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、98,000円～）を含みます。※超過分は別途全額支給します

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

＜住所＞
東京都品川区大崎4-1-2ウィン第2五反田ビル3階

＜交通＞
JR線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：午前11時30分～午後3時30分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇3日
◇ 有給休暇初年度10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 慶弔見舞金制度
◇ バースデー休暇制度
◇ 育児・介護休暇休暇制度
◇ 在宅勤務制度（本募集については出社可能な方が対象となります）
◇ 全面禁煙
◇ 各種割引利用システムあり（ホテル、国内旅行など　※当社契約の事業者に限る）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない