仕事内容

顧問先の会計起票を担当していただきます。

私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。

MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございませんし、会計事務所での経験がなくても、会計がわかる方ならば簡単です。

MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI（人工知能）が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。

その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。

経理経験者ならば、普通に使いこなせて、今までの会計業務より、ずっと簡単に処理ができることに驚かれると思います。


日常的には顧問先から入手した請求書や領収書により、会計起票をし、先輩職員や、税理士のレビューを受けることになります。

仕事の中で、会計や税務の知識を自然と覚えられるかと思いますので、キャリアアップにつながります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【経理経験者　活躍中】

◇簿記の資格は必須ではありません。

◇59歳以下（定年が60歳のため）

なお、利用するツールは、MoneyForwardクラウド会計ですが、会計を理解していれば、誰でも利用可能です。ITが得意ではないという方でも、安心してご応募ください。皆さん、すぐに普通に使えるようになりますので。

PCを扱うのは苦手という方は向いていませんが、PCに詳しい必要はありません。普通にExcelが使える、スマートフォンのアプリが使えるレベルで大丈夫です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

MoneyForwardクラウド会計導入実績は日本有数の事務所です。
是非、一緒に日本一を目指しましょう！！

単に会計・税務の処理をするだけでなく、多くのクラウドツールの導入支援も実施しており、中小企業のIT化、効率化をご支援しています。

特徴をもった会計事務所であるため、金融機関からのご紹介などにより、多くのお問合せをいただいています。

そのため、新規顧問契約の急増に伴い、大幅に人員を増加させるための募集となります。

是非、ご検討ください。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／基本的な会計起票が可能

給与は、上記に限らず、経験、年齢、資格等を考慮して決定します。

みなし残業制度はございません。
承認された時間外勤務に対する残業代は全額支給されます。

新規顧問先を獲得した場合には、報酬金額に応じたインセンティブが支給されます。

原則として、会計起票を担当する職員と、顧問先対応・税務申告書作成を担当する職員を分けています。

顧問先にお伺いすることはございません。

勤務地

東京都千代田区 / JR四ツ谷駅　東京メトロ有楽町線麹町駅　半蔵門線半蔵門駅

• 勤務先 : 東京事務所

★駅から徒歩5分以内です

転勤はありません。

＜住所＞
東京都千代田区麹町４－５－７－３０２

＜交通＞
JR四ツ谷駅より徒歩8分
東京メトロ有楽町線麹町駅より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅より徒歩8分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間　休憩1時間
残業は、繁忙期を除き月に20時間程度です。
最繁忙期でも、遅くまで残業が続くことはありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇土・日・祝日
◇年末年始休暇（12月29日～1月4日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇交通費（全額支給）

【各種手当】
◇インセンティブ（顧問先拡大手当）
◇時間外手当（みなし残業制度なし。全額支給）
◇扶養手当
◇資格手当（税理士試験1科目毎に月1万円他、簿記2級以上に支給）

【各種制度】
◇時短勤務制度

【その他】
◇オフィス内禁煙
◇資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない