仕事内容

機械開発、設計エンジニア募集◎破砕機,リサイクルプラント設計、電気制御格安社員寮＆社宅有/全国出張

<当社で開発、設計している破砕機及び周辺機器の機械設計業務！>

▼具体的な仕事内容

まずは、現行機種の機械構造を覚えていただきます。機械の特徴を覚えた上で営業メンバーが持ってくる、新規引き合い客に対し、客先の要望にあった機械の開発なども行っていきます。
業務内容的に工学部等の理系大卒者、もしくは機械設計経験者のみの募集です。
プラント案件の場合、多様な組み合わせを考慮し、客先に提案。

既存機種をマスターしたあとは開発設計にチャレンジしていただきます。

日本全国で出張があり、各地の美味しい物を食べる楽しみもあります。

▼職場環境

格安の社員寮＆社宅があるので、遠方からの方も働ける環境です！


設計作業は個室ブースのように区切られた環境で行う事ができます！

設計ミーティングは毎週1回あり、トラブルや困ったことを解決していきます。
作業中もコミュニケーションを頻繁に取れる環境で、アドバイスや困ったことをベテランの方にすぐ聞きに行くことが可能です！

▼応募から採用までの流れ
応募
↓
面接：2回（遠方の方はWEB面談からになります！）
↓
採用（面接から2週間以内には合否を出します。）

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

4年制大学卒業　工学部などの理系出身者が優先ですが機械設計経験者であれば考慮します。
機械設計業務経験者 、プラント設計業務経験者が入りやすいです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

自社製品であるライオンシュレッダーへの引き合いが全国からきており業績好調により現状メンバーの数では対応しきれなくなってきているため。また今後様々な案件に対応していくために開発業務を強化していくためにあなたの力が必要です。
地球環境を守るための、リサイクルプラントの開発、設計業務を行っていただきます。廃棄物を破砕、選別、して原料に分けていく設備の設計などを行います。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万円 ～ 800万円

経験・能力を考慮の上、決定します。

＜年収例＞
入社1年目　550万円　35歳
入社5年目　700万円　40歳

勤務地

愛知県大府市 / JR大府駅

• 勤務先 : 大府市　本社工場

★転勤はありません

転勤無し。会社で不動産事業を営んでいるため格安で住居提供可能です。

＜住所＞
愛知県大府市横根町惣作２０８

＜交通＞
車通勤推奨

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間　休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日120日
客先要望により土日に工事出張等対応あり、その場合振替休日取得。
♢完全週休二日制（基本土曜、日曜休み）
♢年末年始休暇
♢ 夏季休暇
♢ゴールデンウイーク等
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

格安の独身者向け社員寮及び社宅あり　遠方からの引っ越しOK
独身寮（1000円月額）社宅（5000円月額）その他の住居に関しては応相談
　
昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断　7月
■交通費（上限2万円まで支給）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
【各種手当】
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当　
■出張手当
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金

【各種制度】
■退職金精度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■社員食堂あり
■制服貸与
■社員旅行（香港、、沖縄など）
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない