仕事内容

私たちは『ジム』や『サウナ』等のコンサルティング会社です。
事務員として、オフィスから『ジム』や『サウナ』等の運営サポートをお任せします。

＜当社独自の事業について＞
『ジム』や『サウナ』等の運営企業に対し、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改善をサポートしています。
店舗の企画運営、採用や経理の事務代行、グッズ制作など、もちろんトータルプロデュースも行っております。

＜お任せする仕事内容＞
◆伝票のチェック、確認
◆採用サポート（お客様企業の求人の応募者管理、面接など）
◆各種契約書・請求書の作成、発送業務
◆従業員の給与計算業務
◆経費精算、請求処理などの経理補助業務
◆電話・来客・メールの対応

【未経験から成長できる！】
パソコンスキルや事務の知識が無くても大丈夫！
あなたの速度に合わせて少しずつ実務にチャレンジしましょう。

◎メール対応や電話の取り方、敬語の使い方などビジネスマナーの基礎から細やかに教えるのでご安心ください！

◎お客様企業と関係各所の橋渡し役としてスケジュール調整などを担当。

◎POP作成やグッズ制作に携わるチャンスもあります！

【社員の声をどんどん実現します！】
「シフトは希望を最大限反映」など、社員の個性や考えを大事にしている当社。

◎組織や制度は一緒に作り上げていきたいと思っています！
「こうしたら良いかも！」という提案をぜひ聞かせてください。

高学歴や専門的なスキルよりも、あなた自身の姿勢を評価。
例えば「ひとつの物事にじっくり取り組める」など、当社で長期的なキャリアを築いてもらうことができるかを採用の指針としています。

若い社員が多い当社では、20代で管理職に抜擢されるメンバーも誕生するなど、年齢や社歴に関係なく、成果や意欲次第でキャリアアップが可能です！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎】
◎事務デビュー歓迎！未経験スタートの先輩も活躍中です。
◎パソコンスキルは問いません。

主に20代～30代前半の方が活躍中！

※必須ではありませんが、飲食店スタッフや採用業務、バックオフィス業務の経験があれば活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◆事業好調に伴い、増員募集します！
『ジム』や『サウナ』などに特化したコンサルティング事業を展開している当社。
新規店舗の立ち上げから、店舗の企画運営、伝票処理や採用業務の事務処理代行、グッズ制作・販売まで、幅広く手がけています。
設立2年目ながら東京本社・東京支社に続いて、名古屋支社を新設するなど、急成長中！
これからも組織拡大を見込んでいます。

これからも成長を目指していくため、お客様の期待に応えるサポートを行なえるよう、事務スタッフを増員することにしました。
創業期メンバーとしてご活躍ください。

給与

時給1,400円 ～ 1,450円

• 交通費支給あり

時給1,400円～時給1,450円
※成果によっては昇給もあります。

交通費支給
社会保険有(加入条件を満たした場合)、
正社員登用制度有
※試用期間は2～6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / 末広町駅、秋葉原駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

緊急連絡先：080-2255-4556
※エンゲージ採用担当宛とお伝えください。
※担当者対応中の場合、電話の対応が難しい場合がございます。その際は折り返し連絡いたします。

＜住所＞
東京都千代田区外神田4-9-2千住ビル5 8F

＜交通＞
東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩1分
JR山手線『秋葉原駅』より徒歩7分

勤務時間

シフト制

最低勤務日数：週3日
1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・9時00分～18時00分
・12時00分～21時00分
・14時00分～23時00分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日・土曜日・日曜日
＜年間休日120日＞
■月8日以上　※シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇

旅行に行きたい！ライブに行きたい！
シフトを調整して、2週連続で3連休も実現可能◎
オンオフ切り替えて、プライベートも確保してください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※加入条件を満たした場合
■交通費支給
■時間外手当
■社内イベント（新年会・忘年会など　※社会情勢に考慮して現在は自粛しています）

◎これから福利厚生を充実させていきます！
スタッフが前向きに働けるように、『スタッフ第一』で環境を整えていくのが当社のモットー。
設立間もない会社のため、これからどんどん福利厚生や制度を整えていきたいと考えています。
あなたの希望やアイデアもぜひ、聞かせてくださいね！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない