仕事内容

≪社内システムの運用～企画開発までを担当していただきます。幅広い業務を通して、より良い環境づくりをお任せします。≫


===具体的な仕事内容===
◎PC・サーバーのセッティング及びメンテナンス
◎社内システムの利用方法の社内説明
◎売上データなどの資料作成
◎社内システムの新規導入検討　など


未経験の方も先輩社員がしっかりフォローします。
慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていただきます。
経験・スキルや適性次第では早いタイミングでシステム提案や
ベンダーとの折衝をお任せします。


■充実した研修でキャリアアップ
当社は人材育成に力を入れており、中途採用者に対しても
ステップアップ・中堅・リーダー・マネージャー研修など
入社年数や職位に合わせた研修を随時実施しています！
また、「業績」「仕事力」「人間力」という評価基準のもと、
一般職からリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。
未経験からスタートした方も多く活躍していますので、ご安心ください。

■長く働ける魅力的な環境です！
社風は非常にオープンで、全社員ミーティングをはじめ、
社員同士がコミュニケーションを深めることができる機会を
積極的に作っています。
現在は自粛中ですが、平常時はボウリング大会や
有志が集まるゴルフ大会、フットサルや野球チームの活動など、
仕事を超えた様々な活動を実施しています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

゜+.。*未経験可・実務経験者歓迎！*。.+゜
◎短大・専門卒以上
◎ITパスポートレベルの知識がある方歓迎

【こんな方を歓迎します】
◇サーバソフトウェアの運用経験
◇SQLの知識
◇プログラミング言語についての知識
◇サーバ・ネットワークの知識


★選考プロセス★
▼【STEP1】応募
応募フォームよりご応募ください。Webエントリーによる書類選考を行います。

▼【STEP2】面接(1～2回)・適性検査・計算問題
履歴書（写真貼付）・職務経歴書を送付いただきます。面接は、WEBまたは対面にて実施予定です。

▼【STEP3】内定

◆入社日や面接日時はご相談に応じます
◆面接から内定までは2～3週間程を予定しています
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

壁装材、床材、家具などのインテリア資材や、看板、パネルなどの
ディスプレイ・サイン資材を幅広く扱うインテリア商社である当社。
オリジナルブランドの展開など、メーカーとしての側面も持ち、
扱う商品は数十万点以上にのぼります。

この商品力と実績を武器に、商業施設やイベント、
TV番組のセットなどあらゆる空間の演出を実現。
今後も更なる成長を目指しており、
組織強化のために新たな人材を募集することになりました。

給与

月給18万9,000円 ～ 25万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 400万円

月給（基本給）＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して優遇します

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅

• 勤務先 : 池袋本社

＜住所＞
東京都豊島区東池袋1-25-8
タカセビル9F

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間、休憩60分
残業は平均して月に10～20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
☆年間休日120日以上☆

◇(土日祝)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業(取得実績あり)
◇介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇従業員持株会制度
◇財形貯蓄制度
◇共済制度
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇定期健康診断
◇保養施設(全国約40カ所)
◇定年制度(一律60歳)
◇再雇用制度(65歳まで)
◇教育研修制度
◇資格取得支援制度
◇制服貸与(当社規定による)
◇社内イベント
◇オフィス内禁煙
◇マイカー通勤可(応相談)
◇通勤交通費(上限5万円/月)
◇住宅手当(5千～2万7千円/月)
◇家族手当
◇役付手当
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない