仕事内容

集客から求人まで様々なWeb広告を提案するお仕事です。
研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。

【仕事の流れ】
▼担当地域のお客様店舗へ、電話でアプローチ
▼アポイントが取れたら、最適な販売戦略とWeb広告プランを直接提案
▼受注が決定、細かなニーズやお店のトピックなどをヒアリング
▼デザイナーやライターへ広告作成を依頼
▼広告掲載スタート
▼反響のヒアリング、継続掲載に向けた情報提供や他商材の提案

【インセンティブ制度】
新規掲載分だけでなく“前月からの継続掲載分も”インセンティブがつきます。
≪リピート率7割以上！≫
一度ご掲載いただいたお客様のリピート率はなんと7割以上。
お客様に掲載効果を実感していただければ、さらに上位のプランを提案することも可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞

「成果を出す為に努力できる方」大歓迎！
今回は、意欲を重視した採用です。
仕事の経験はもちろん、学歴や前職の雇用形態は問いません。

未経験入社の先輩が多数活躍中！
先輩の前職も、交通誘導のアルバイトやアパレル店員、美容師、配送スタッフなどさまざま。未経験から安定して稼げる営業に成長しています。

※必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちの方は仕事に即活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

飲食・ナイトレジャー業界に特化Web広告代理店として、業界知名度トップクラスの当社。
お客様からの問い合わせが非常に増えており、
依頼の数に営業の人員が追い付いていない状況です。
そこで更なる人員強化のため、増員募集することになりました。

給与

月給27万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／男性
●年収650万円／入社3年目／男性
●年収1,200万円／入社5年目／男性

■月給27万5000円以上＋インセンティブ
（試用期間中は月給23万円以上＋インセンティブ）

※経験・能力・前職給を考慮の上、決定。
※上記月額には、45時間分（7万6000円～／試用期間中（6ヶ月以内）は35時間、5万4000円～）の固定残業代が含まれます。時間超過分は別途支給。

◎役職ごとの平均年収例
650万円／主任クラス
850万円／課長クラス
1000万円／部長クラス

勤務地

東京都港区 / 浅草線・大江戸線「大門」徒歩2分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区浜松町1-18-16　住友浜松町ビル5階

＜交通＞
浅草線・大江戸線「大門」徒歩2分
JR山手線、他各線「浜松町」徒歩5分

勤務時間

11:00 ～ 21:00

休憩2時間／実働8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◎土日
◎祝日
◎GW休暇
◎夏季休暇（5連休以上　2023年：6日）
◎年末年始休暇（5連休以上　2023年：6日）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産休育休（復職実績あり）
◎永年勤続休暇
◎プロポーズ応援休暇
◎結婚記念日休暇
◎入卒業祝休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎昇給随時
◎インセンティブ制度
◎各種報奨金
◎交通費（月3万円まで）
◎引越手当
◎出産手当
◎社保完備
◎家族の誕生日早上り制度（該当者の誕生日のみ）
◎配偶者花束手当
◎スマートフォン貸与
◎ノートPC貸与
◎Wi-Fi貸与
◎書籍購入補助
◎社内イベント（お花見、BBQ、クルージング、スノーボードなど）
　　　　　　　　※参加希望制　
◎社員旅行（グアム、セブ、ハワイ等　2023年9月：マカオ）
　　　　　　　　※参加希望制　
◎退職金制度
◎社内相談窓口あり
◎バディ制度（担当の先輩が業務以外もトータルで支えます）　
◎某有名テーマパーク割引券有

★毎月、好業績な社員の表彰を実施しています。「上位者にはオーダースーツをプレゼント」などの特典もありますよ！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない