仕事内容

電話での事務サポート業務をお任せします！

具体的には

無料相談のご予約対応業務（日程調整や予約に至らなかった方への再アプローチ・フォロー）や
過去に当所と委任関係にあった、又はご相談いただいたお客様に対し、
「過払い金返還請求」のご案内をする業務などをお任せします。

「相談してみたい」と言ってもらえたら、後工程の部署に引き継ぎをします。

※その他、お客様情報・売上管理、実績の入力等もお任せします。


【フォロー体制】
入所後は「基礎研修（1週間程度）」と「OJT研修（2～3週間程度）」を実施することで、みんな自然と独り立ちしています。
わからないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
一人立ちまでしっかりサポートします！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

☆★未経験・第二新卒歓迎★☆　人物重視の採用です♪
・学歴・法律知識や営業経験は不問
・PCのタイピングができればOK です

◇法律事務所でのお仕事にご興味をお持ちの方、大歓迎です！

＜異業種出身の所員に聞く、入所理由！＞
◎元は販売スタッフ。ワークライフバランスを大切に、腰を据えて長く働きたい！
◎元は事務スタッフ。これから先を考えたときに、電話の経験を積んでおきたい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

ご相談者様お一人おひとりのトラブル解決に貢献できるよう、債務整理や交通事故、男女間トラブルなど様々な法律分野を取り扱っており、これまでの法律相談実績は90万人となりました（2024年4月時点）。将来的にはあらゆる分野のリーガルサービスをワンストップで提供できる、綜合法律事務所を目指し、更なる組織強化のため人員を募集することとなりました。
※弁護士法人アディーレ法律事務所と弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所は共同でアディーレ法律事務所を運営しており、記載の相談実績等は両法人の合計です。

給与

月給22万8,100円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収400円／入社4年目／月収28万5000円＋賞与
●年収350円／入社2年目／月収25万円＋賞与

■月給22万8千百円～：職務手当4万2千9百円～含む

※職務手当は固定割増賃金（法定時間外・休日・深夜）としての支給となっております（法定時間外労働30時間～40時間相当分）。
※残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します。
※上記月給には一律支給の選択制社宅手当50,000円～を含みます。（選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず支給）
※経験・能力を考慮の上、当初規定に基づき優遇いたします。

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1 / 池袋駅、東池袋駅

• 勤務先 : アディーレ法律事務所池袋本店

※Web面接の実施も可能です。

＜住所＞
東京都豊島区東池袋3-1-13-1-1サンシャイン60

＜交通＞
池袋駅からお越しの場合：ＪＲ線・丸ノ内線・有楽町線・東武東上線・西武池袋線・副都心線　東口より徒歩８分
東池袋駅からお越しの場合：有楽町線　６・７番口より徒歩３分（地下通路経由徒歩４分）
東池袋四丁目駅からお越しの場合：都電荒川線より徒歩４分

勤務時間

シフト制

9時～22時（シフト制／実働8時間+休憩1時間）
※出勤時間は上記内で調整します（希望時間の勤務可）
※残業はほとんどありません。月20h以内です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※原則土・日・祝休みとなります。
◇ 年間休日122日
■有給休暇
■年末年始休暇
※年間の休日数は、当該年度の土日・祝日の数および、年末年始期間（12月30日～1月3日）によります。
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後・育児休暇 ※法令に準ずる（取得者・復帰者多数！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■評価原則年2回
※実績・役割次第で随時実施
■賞与原則年2回（3月・9月）
■特別賞与 （業績による）
■交通費別途支給 ※規定有
■近隣手当 ※規定有
■社宅制度
■表彰制度
■各種社会保険完備
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断制度 ※婦人科検診（乳がん・子宮頸がん検診）含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
■服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない