仕事内容

【Q】一言で、どんな仕事？
商業施設、スポーツドーム、繁華街のビルなどに、看板や壁面ポスターを施工する仕事です。「シール状のシートを看板や壁面に貼る」という作業が多くなります。

【Q】安全性は大丈夫？
もちろんです。工具はすべて「法律による厳しい安全基準」を満たすものを使用。また、ロープ高所作業に関する資格を全員が取得し、安全意識を高く持っています。

【Q】作業の流れは？
▼屋上に荷物を運び、安全性を確かめながらロープを設置。
▼ハーネスを体に装着し、ロープとつなぐ（移動用と安全用、2本のロープを使用）。
▼自分で確認⇒仲間の確認で2重チェック後、ロープを伝って建物の壁面を降下。
▼「シール状のシート」の裏紙をはがして、位置を合わせて貼り付け。
▼スキージーで空気を抜いたり、微調整をしたりして、きれいに仕上げ。
▼屋上に上がり、工具を片付けて作業終了です。

※シートは大きいもので、横1m×縦6mほど。複数のシートを並べて、1枚の大きな看板・ポスターを仕上げます。小さいものだと、飲食店の看板なども担当します。

【Q】どうやって仕事を覚える？
1～2ヶ月は基礎研修。専用の訓練施設で、ロープの扱い方やシートの貼り方をイチから学びます。「訓練塔」を使って、高所での作業に慣れる実践練習も行なう予定です。それと並行して、ロープ高所作業に関する資格の取得を目指しましょう。

※資格を取るまでは、アシスタント業務（現場写真の撮影や工具の受け渡しなど）から始めてもらいます。実際にロープ降下をするのは、入社2～3ヶ月後。技術を学んでから挑戦できるので安心です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★普通自動車運転免許（AT）があれば応募OK★

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼★依頼が絶えないため、新たな仲間を募集します★／
大型広告・看板の施工を手がける私たち。全国の街を彩るさまざまな広告を設置しています。従来の施工方法も早く・安く・安全に施工ができる「ラスタック施工」という独自の技術を強みに、営業をしなくても依頼が絶えない状態です。今後も依頼は増え続ける見込みのため、今のうちから新しい仲間を採用し、育てたいと考えています！

給与

月給21万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社6年目／25歳
●年収530万円／入社10年目／マネージャー、33歳

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。その間の待遇に変更はないのでご安心ください。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、1万5570円）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福岡県大野城市 / 西鉄春日原駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

原則転勤はありません。

＜住所＞
福岡県大野城市栄町2-3-10

＜交通＞
天神大牟田線「春日原駅」より徒歩5分
JR鹿児島本線「春日駅」より徒歩7分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制　週平均40時間
◎基本的には9：30～18：00の時間帯での勤務が多いです。
◎残業は月15時間ほど。早めに作業が終わった日は18時前に退社できます！
◎夜間作業は、月1回あるかないかです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■月8～10日休み（曜日はシフト制）
└案件により変動しますが、原則土日休みです。
■祝日
■年末年始休暇（6日以上）
■夏季休暇（3日以上）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得できます！
休む時はしっかり休む、メリハリをつけて働く風土です。
プライベートを大切にしながら働けます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）

＜各種手当＞
■時間外手当（10時間を超えた分）
■住宅手当（月5000円）
■出張手当（1泊5000円～9000円）
■役職手当（1万円～8万円）

＜資格関連＞
■資格手当（1万円～5万円／例：第1種電気工事士…月2万円、第2種…月1万円など）
■資格取得手当（受講料・教材費など、取得費用を全額会社負担）
└国際的な資格（IRATA）も取得できます！

＜そのほか＞
■制服貸与（黒×赤で、カッコよさにこだわったユニフォームです）
■社員旅行
■フリードリンク（コーヒー・お茶・味噌汁など）
■宿泊可能な休憩施設（シャワー完備）
■オフィス内禁煙
■退職金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない