仕事内容

＼成果があげやすいから、しっかり稼げる／

★ アポイント獲得後の3件に1件は成約！
★ しっかりした労働管理

＜ここがポイント＞
◎3件に1件は即決！
自らお問合せくださったお客様だからこそ、成約率も高め。営業は3件に1件は即決と、成果をあげているので、アポイントが結果につながります！

◎サービス残業禁止
残業や休日出勤が必要な場合は、上司の承認が必要。しっかり労務管理がされています！

【仕事内容】
自動車の買取を希望される問合せに対し、電話をかけアポイントを
取得するお仕事です。
相手からの問合せに対しての電話なので、ニーズがあることが前提で電話となり、アポイントが取りやすいのがメリットです！

仕事の流れ
【１】問合せ→架電
一括査定サイト等からお客様の希望情報が入ってきますので、
競合他社と他社よりも早く入電をしアポイントを獲得します。
スピード感と電話でのヒヤリングがアポイント獲得率を上げるために重要です！

【２】営業のスケジュール確認
無事アポイントに繋がりそうでしたら、営業のスケジュールを確認し、アポイントを入れていきます。

営業が出した利益は、その商談のアポイントを入れた担当にも利益がカウントされます。アポイントの数×営業の利益に応じてインセンティブが支給されます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

未経験ＯＫ！

※営業経験、コールセンター、アポインター経験がある方歓迎！

「とにかくしっかり稼ぎたい」
「コールセンター、アポインター、営業等のスキルを活かしたい」
「正社員として安定して働きたい」

そんな方はぜひご応募ください！

★お人柄を重視して選考します
自動車業界の知識、経験は全く問いません。社会人経験がない方もふるってご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大型SUV専門店、輸入車専門店、カスタム車専門店として急成長中！

「SUV販売に特化」という強みを最大限活かし、売上高を伸ばし続けている当社。2003年に、業界の先駆けとなる中古SUV専門店を春日井にオープンして以来、輸入車やMINI専門店、ハイエース、ミニバン専門店、専門車だけを集める店舗を展開中です。

今や、東海エリアでトップクラスの販売実績を誇る会社へと成長を遂げています。また現在は販売だけでなく、買取事業にも力を入れており、積極的に店舗展開を進めております。急スピードな事業拡大に伴い、組織の強化は不可欠。そこで今回、新たなメンバーを増員募集することになりました。

給与

月給21万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／一般職　21歳
●年収600万円／入社3年目／主任　27歳

上記＋インセンティブ＋賞与年2回を支給

＜アポイントインセンティブ＞
■アポイント獲得件数×営業の制約粗利に対してインセンティブ支給！
50,000円～420,000円

＜手当や制度充実！＞
■社宅制度…月5万円まで
■家族手当…配偶者：月5000円、子1人：月5000円
■勤続手当…3年目～：月1万円～、5年目～：月2万円～、10年目～：月3万円～
■紹介インセンティブ制度…自動車：1万円～／台、保険：5000円／件、従業員：10万円～／人
■永年勤続表彰（報奨金）…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円

※上記額にはみなし残業代（月40時間分、4.8万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県春日井市 / バス停「東野新町」から徒歩5分

• 勤務先 : グッドスピードMEGASUV春日井店

＜住所＞
愛知県春日井市東野新町1丁目4-10

＜交通＞
詳細はHPよりご確認ください（https://www.goodspeed.ne.jp/shop/）

★全店舗、車・バイク通勤OK（駐車場あり、交通費支給）

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働8時間／休憩75分
★店長の裁量により「ノー残業デー」を実施！
働き方改革に伴い、過度に負担がかからないような働き方を推進し、メリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日110日】
◇（月8～11日、シフト制）
◇GW休暇（3～5日）
◇夏季休暇（3～5日）
◇年末年始休暇（5～8日）
◇有給休暇（有休奨励日：年5日あり）
◇慶弔休暇（忌引き、結婚休暇）
◇産前産後・育児休暇制度　※取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年4回（5・8・11・2月）※規定あり
■賞与年2回（6・12月）☆昨年度実績：年2回
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■社宅制度（月5万円まで　※通勤で片道50km以上の方）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円）
■役職手当
■勤続手当（3年目以降：月1万円～、5年目以降：月2万円～、10年目以降：月3万円～）
■紹介インセンティブ制度（自動車：1万円～／台　保険：5000円／件　従業員：10万円～／人）※規定あり
■資格取得支援制度（損害保険代理店資格等）
■社員割引制度（自動車やパーツ等）
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■提携美容室割引
■会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与）
■永年勤続表彰（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円）
■福利厚生倶楽部
■保養所あり（石垣島、箱根等）

★その他多数の福利厚生あり！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない