仕事内容

人事総務（地域の中核を担う動物病院で人と動物を幸せにするお手伝いをしてください）
人材採用の戦略の立案や、実際の採用活動をはじめとする人事業務全般と総務業務をお任せします。マネジメントも含め、幅広い業務を担当できます。東海エリアを超え、動物医療を牽引するような動物病院グループを一緒に作っていきましょう。

≪人事業務の主な仕事≫
◆組織力強化
現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。

◆採用活動
新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なってもらいます。

◆人材育成
部下の育成マネージメントを行ない、組織を強化するためにあなたの力をお貸しください。将来的には、全社員のスキルアップを図るための研修の企画・実施もお任せします。

◆人事考課
売上や各社員の働きに応じて、評価および賞与・昇給を決めていきます。システムへのデータ入力や資料の管理など、先輩の業務のサポートをお願いします。

◎入社後は説明会の運営のサポートからはじめ、人事に関する業務の流れを把握しましょう。1年程現場で経験を積みながら経営会議にも参加していただき、会社の中核を担う存在になっていただく予定です。

≪総務業務の主な仕事≫
◆オーナー様対応
◆現場理解が必要なため、受付や動物看護師・獣医師のフォロー
◆全社集会などの社内イベントの企画・運営
◆犬・猫の譲渡会などの社外イベントの企画・運営
◆書類作成・備品手配・ITインフラなどの管理業務　など

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜業種・職種未経験、歓迎！＞
■大学卒
◎意欲重視の採用です。（ワード、エクセル、ネットワーク機器に関する一定の知識・バックオフィススキルがあれば尚可）
◎事務経験、受付業務経験、マネジメント経験のある方はよりその経験を活かしていただけます。

募集背景・人数

名古屋市守山区にある「動物医療センター もりやま犬と猫の病院」を運営する私たち。1日の外来件数は約250件と名古屋でもトップクラス。
地域のペットオーナーさまはもちろん、高度な手術も行なうことから、近隣のペットクリニックからの紹介なども受ける動物病院として、広く親しまれています。
2020年3月には、病院の増築も完了。今後も地元に根付く存在として成長を続けるために、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えすることとなりました。「動物医療センターもりやま犬と猫の病院」を拠点とした分院展開を目指し、東海エリアを超えて動物医療を牽引するような動物病院グループを一緒に作っていきましょう。

給与

月給23万円 ～
＜想定年収＞
345万円 ～

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員となります。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月22時間分、29,000円)を含みます。※超過分は別途全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市守山区 / ゆとりーとライン「志段味西小学校」より徒歩1分 JR中央本線「春日井駅」より車で11分、「神領町駅」より車で10分

• 勤務先 : もりやま犬と猫の病院

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市守山区深沢2-101

＜交通＞
ゆとりーとライン「志段味西小学校」より徒歩1分
JR中央本線「春日井駅」より車で11分、「神領町駅」より車で10分
◎マイカー通勤可。駐車場を完備しています。

勤務時間

シフト制

【人事総務業務】
8：00～17：00（実働8時間）
※残業平均22時間程度です。

【マネジメント業務】
最初の一年は現場把握のため、こちらの就業時間で受付や動物看護師のフォロー業務を行います。
8：00～20：15（シフト制 実働8時間）

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別年次休暇（最大5日間の連続休暇）
■セミナー学会有給制度 (最大5日間)

◎産休・育休の取得実績あり。
◎5日以上の長期休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）
■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■家族手当（子1人につき：3000円／月）
■住宅手当（2万円／月）※支給条件あり
■社員食堂・食事補助あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤（駐車場完備）
■従業員割引制度
■インフルエンザ予防接種
■飲料無料提供
■オフィスコンビニ

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない