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  6. 【住宅リフォームの施工管理】未経験者可・時短勤務可（LOHASstudio武蔵小杉店）
株式会社ＯＫＵＴＡ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
【住宅リフォームの施工管理】未経験者可・時短勤務可（LOHASstudio武蔵小杉店）
株式会社ＯＫＵＴＡ / 住宅リフォーム施工監理
  • 給与
    月給 25万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県川崎市中原区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR武蔵小杉駅、東急武蔵小杉駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（42件）

募集要項

仕事内容
9時～17時の時短勤務も可能！

＊施主様との打合せ
お客様のご要望やこだわりをじっくりヒアリングし、素材・デザインにこだわった丁寧な家づくりをご提案します。
＊工程管理
職人さんや必要な機材の手配の他、工程表どおりに作業が進んでいるかチェックし、予定工期どおりに納品できるよう管理します。
＊安全管理
現場スタッフの安全を守るため、手すりや消火設備の設置、使用機材の安全点検など、必要な設備や環境を整える業務です。
＊品質管理
建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているか、また品質評価の対象項目を試験し、完成時の建物の強度や密度が規定を満たしているか気密測定を行い、管理します。
気密測定の方法については入社後に覚えていただければ大丈夫です。
＊原価管理
建設現場における人件費や材料費の原価を計算し、決められた予算内に収める重要な業務。予算と差異が生じた場合は状況を分析し、計画や工程を改善して適性な利益を確保することも大事なミッションです。
応募資格
未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＊建築業界経験3年以上の方（施工管理の経験がなくても建築業界の経験があればOK！）
＊要普通自動車免許
＊女性スタッフも活躍中！
＊子育てママ・パパ、主婦（夫）さんも活躍中！
※経験や資格よりも「想いの強さ」を重視した採用を行います。
募集背景・人数
●募集背景：欠員補充です

【働き方改革実践！テレワーク、フレックス出社が可能です！】
OKUTAでは、全社的にIT化と働き方改革を推進・実行！
社員にiPhoneやノートPCを支給してオフィスをフリーデスク化しており、自宅だけでなく近くの店舗に出社して仕事をすることも可能。
また、全社テレワークやフレックス制度の導入、オンラインツールを活用した効率的な現場管理方法を実現したことにより、ワークライフバランス重視×フレキシブルな働き方が出来るので、仕事に力を入れつつ「プライベートの時間を多く取りたい」「家族との時間をもっと大事にしたい」とお考えの方には最適な職場環境です！
給与
月給25万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

■月給25～50万(月給25万円+歩合給+成果給)

※インセンティブ制度あり（実績に応ずる）
※入社3年経過後は年棒制の選択も可能になります
※試用期間は3ヶ月
勤務地
神奈川県川崎市中原区 / JR武蔵小杉駅、東急武蔵小杉駅
  • 勤務先 : LOHASstudio武蔵小杉店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

遠方への転勤はありません

＜住所＞
神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目946-2 CL Marks I 1F

＜交通＞
JR武蔵小杉駅東南口、東急武蔵小杉駅中央口2より徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制

◎OKUTA スーパーフレックス制度導入中！
コアタイム無しの完全フレックス制度です（標準労働時間7.5時間）
※テレワーク推奨中！
スタジオ営業時間：10:00-18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日：週休2日制【毎週日曜日＋他月4日シフト制／平日休み可】

年間休日120日以上！

GW・夏季・秋季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇（出産・忌引等）
特別休暇
入籍休暇
結婚記念日休暇
誕生日休暇（本人・配偶者・子供）
Long vacation in Quarter制度（長期休暇）

【お休み調整可！ご家族の誕生日や学校行事は休んでください！】
仕事で年に一度の大切な記念日を祝えない、運動会など学校行事に参加できない、そんな ことは当社ではありえません！
「家族や大切な人との時間は大切にしてほしい」が会社としての文化なので、”仕事よりもご家族の誕生日を優先しなさい”と言ってくれる上司や先輩が多くいる環境です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ＯＫＵＴＡの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月26日
株式会社OKUTA
私たちと一緒に働きませんか？
BENEFITS
福利厚生
社員全員の働きやすい環境は当たり前。 
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。
  • 休暇
    ★Long vacation in Quarter
    クォーターごとに連休を設けています（第1Q：10月または11月/第2Q：年末年始/第3Q：GW/第4Q：お盆）

    ★バースデー休暇
    社員と社員のご家族の誕生日に休暇を取ることができます

    ★結婚記念日休暇
    毎年の結婚記念日に休暇を取ることができます

    ★入籍休暇
    入籍した際に5日間の休暇を取ることができます

    ★個人休制度
    月に2日程度、自分の休みたい日に休暇を取れます

    ★半日休暇制度
    半日休暇を取ることができ、半日休暇2回で1日の休暇とします

    ★特別休暇
    慶弔（結婚、出産、忌引、他就業規則による）

    ★有給休暇
    入社6ヵ月後に10日付与され、1年6ヶ月後には11日と1年ごとに増えます。入社後6年6ヶ月以上では、最大20日付与される。有翌年度に繰り越すことにより、最大40日まで保有できます

    ★育児休暇制度
    子供が2歳になるまで休暇が取得できます

    ★介護休暇制度
    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます

    ★産前・産後休暇制度
    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

    ★子供の看病休暇
    小学校入学までの子供を養育する社員が、一定の規定を満たす理由がある場合、有給休暇とは別に子供一人に対し1年間に5日まで休暇を取得することができます
  • 住宅取得支援
    ★新築割引制度
    自宅を新築で建築した場合、建築費用を大幅に割引します

    ★リフォーム割引制度
    自宅をリフォームした場合、建築費用を大幅に割引します

    ★passiv住宅支援制度
    passiv design基準を満たす性能の自宅を新築・リフォームした場合、支援金を支給します

    ★不動産売買時における仲介手数料割引制度
    建物・土地を売買した場合、仲介手数料が割引となります

    ★火災保険加入特典制度
    火災保険に加入した場合、代理店手数料を社員へ還元する

    ★引っ越し補助制度
    会社都合の転勤等による引っ越し代金の一部を補助します
  • ワークライフバランス
    ★OKUTA スーパーフレックス制度
    コアタイム無しの完全フレックス制度により、個々の都合に合わせた働き方が可能になります

    ★託児費用補助制度
    子供を託児所に預けている場合、一定額を支給します

    ★時短勤務
    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます

    ★在宅勤務制度
    子供の成長に合わせて、働く場所を選ばないワークスタイル制度を構築しています

    ★育児介護のための深夜業の制限
    小学校入学までの子供の養育、または家族を介護するために申し出た場合には、午後 10 時から午前 5 時までの間に労働させることはありません（事業の正常な運営に支障がある場合を除きます）

    ★育児時間補助制度
    1歳未満の子供を育てる社員は、あらかじめ申し出て、休憩時間のほかに1日2回、各々30 分の育児時間を受けることができます※上記時間は無給です

    OKUTAはイクボス同盟企業です http://fathering.jp/ikuboss/about/10article/

    ★出産お祝い制度
    社員の子供が生まれた場合にお祝いとしてポイントを支給します

    ★結婚お祝い制度
    入籍を条件にお祝いとしてポイントを支給します
  • 教育・研修
    ★プレカレッジ（新卒社員研修）
    入社前の新卒内定者に対して、社会人としの基礎研修や農業体験等をおこなっています

    ★OKUTA College(一般社員研修)
    業務に必要な知識やスキルを身につける為の研修です。入社10日目でユニットバス受注など、圧倒的なOJTサポート体制を有しています

    ★農業研修(一般社員研修)
    こめまめプロジェクトの提携先である小川町の下里地区にて田植え・稲刈り研修を毎年行っています 
    ※http://okuta.jp/csr/topics/page01.html

    ★座禅研修(一般社員研修)
    研修として座禅体験を行います

    ★茶道(一般社員研修)
    研修として茶道体験を行います

    ★間伐体験(一般社員研修)
    研修として間伐を行います

    ★NLP研修(一般社員研修)
    研修として臨床心理士を招き、NLPを学びます 
    ※NLP: Neuro Linguistic Programming（神経言語プログラミング）

    ★富士登山研修（役職者研修）
    役職に就任した社員が富士山を登山する研修を行っています

    ★デザイナー海外研修制度
    デザイン部の成績優秀者は海外（デンマーク、イタリア等）へ研修することができます

    ★OKUTA Familyフォーラム
    営業職（顧客接点のある社員）を対象に、年2回知識向上や成功事例共有の研修を行います

    ★OKUTAの学ぼうシリーズ
    社員それぞれがおすすめの講演音声やオーディオブック、電子書籍等をアップできる、社内ポータルがあります。社員共有し、それぞれが知識を高めています

    ★外部勉強会受講援助
    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います

    ★社内SNS
    社内限定のSNSを整備して議論や交流の場を設けています（Google+やGsuits等）
MESSAGE
応募について
皆さまのご応募をお待ちしております
◆応募方法◆
応募フォームより必要事項をご記入のうえ送信後、
メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。

送付方法については、以下を参照ください。

★メールの場合
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com

★郵送の場合
以下の住所に履歴書・職務経歴書をお送りください。
〒330‐0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Family Building
「株式会社OKUTA 採用係 宛」
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ＯＫＵＴＡ
事業内容 ■新築・増改築リフォームの企画・設計、施工、アフター管理
オリジナル建材開発販売
■不動産仲介事業

―＜免許番号＞―――――――――――――――――――
◇国土交通大臣許可（般-22）第21498号
◇一級建築士事務所登録番号 東京都知事登録第53815号
◇一級建築士事務所登録番号 埼玉県知事登録第9062号
◇宅地建物取引業免許 埼玉県知事（2）第19977号
――――――――――――――――――――――――――

首都圏17店舗の「LOHAS studio」を展開。リノベーションを中心に不動産仲介、建材開発販売など住宅関連事業を展開しております。人と環境にやさしい自然素材を多用したデザインと住宅性能に特化したLOHASな家づくりが特徴で、は数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がける会社です。
企業
WEBサイト		 https://okuta-family.com/
所在地 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル
株式会社ＯＫＵＴＡの
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