仕事内容

大手倉庫で働くフォークリフトオペレーターの募集です。
人物重視・積極採用！未経験・無資格でも大丈夫。入社後の資格取得も可能です。経験者・資格者はもちろん大歓迎！

大手倉庫で物流のイロハを学び、将来の礎に
管理職や幹部など請負だからこその好機あり

「即戦力じゃなくても大丈夫！」
フォークリフトを使っての入出荷・ピッキング業務となりますが、
＜未経験・無資格＞でもスタート可能です！
もちろん、経験者・運転免許をお持ちの方も大歓迎！
資格取得支援やスキルアップ、将来の管理職を目指せる環境です。

大手飲料メーカーの工場・倉庫内にて、フォーク作業を請け負っている会社です。
倉庫管理や業務システム管理、ドライバーさんとの関係など
大手でなければ経験できないことを、
請負という立場で学ぶことができる貴重な現場。

ゼロから学び、次世代のキーマンを育成したいと考えています！

チャレンジ意欲を応援！人柄・人間性を重視！
是非、この機会に物流を学び、将来の礎を築きませんか！

仕事の内容
大手飲料メーカー倉庫にてフォークリフトを使っての積込・ピッキング作業

【具体的には】
飲料ケースの積まれたパレットや原料の運搬が主なお仕事。
入荷・出荷・ピッキングと各部署に分かれている為、
適材適所の人員を配置し業務を円滑にすすめています。

専門的なダブルフォークやリーチフォークを使用。
扱いにはコツが必要なのでしっかり指導いたします。

保管場所や運搬先、在庫管理などはすべてシステム管理されているので
どこに何が何個置いてあるの？
どこに何を何個持っていくの？
フォークに搭載されているシステム端末に指示があるので難しくありません。

【職種等】
工場・製造, 技術職・専門職・その他, 軽作業・物流・ドライバー・清掃

応募資格

未経験者、大歓迎！

未経験・無資格でも大丈夫！フォーク運転資格者・経験者尚可
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※未経験・無資格でも大丈夫！
入社後でも取得可(資格取得支援)
※経験者・資格者、大歓迎！
フォーク資格者、倉庫や工場での経験尚可！
※こんな方、歓迎！
・運転や乗り物が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・スキルの向上を目指したい方

募集背景・人数

【アピールポイント】
人物重視！積極採用！
繁忙期を迎えるにあたり、新しい仲間を募集！
私たちが目指すのは、仕事を通じて人と企業の架け橋になる事
当社に集まる全ての人がワクワクして仕事に取り組み、企業を元気にし、
集まる人の夢を叶える場所になる事。
仕事を通じて社会とつながり、好きな事をとことんやる。
そんな意欲に満ちたメンバーと一緒に、未来を創りたいと考えています。

給与

月給23万7,600円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万1,200円 ～

月給23万7600円～＋時間外手当＋交通費　※経験・能力を考慮いたします。
【昇給】
昇給有
【年収例】
420万円／40歳　入社10年目　エリアマネージャー（月給32万円＋時間外手当＋交通費）

勤務地

千葉県印西市

千葉県印西市
※船橋市でも同時募集中。お気軽にお問い合わせください。
※交通費規定支給
※車・バイク通勤可/駐車場無料
※電車を利用の際は駅から使用可能な自転車貸出

＜住所＞
千葉県印西市

勤務時間

シフト制

3交代制勤務
日勤　7：30～16：00
昼勤　12：30～21：00
夜勤　22：30～翌7：00
※勤務の時間帯はシフト制です。
配置先により時間が異なる場合があります。
勤務時間の相談可能。1週間毎のシフト決定なので、予定や都合なども立てやすく、有給もとりやすい環境です。
※繁忙期（夏・冬）は残業の場合有

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

基本、土日祝休み（会社カレンダーによる）
※繁忙期は土曜・祝日出勤の場合有
※月6～10日のお休みとなります。
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月経過で付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【研修期間】
6ヶ月
研修期間6ヶ月は契約社員
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
社会保険完備
交通費規定支給
昇給有
残業手当別途支給
資格取得支援制度
有給休暇
制服貸与
休憩スペース(電子レンジ・冷蔵庫の使用可）
引っ越し費用（最大5万円）負担

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない