仕事内容

　仕事内容は、毎月顧問先へ訪問し、お客様が会計ソフトへ入力した内容が合っているかどうかをチェックします。間違いがある場合は入力指導を行い、正確な月次決算を組み、それを基に会計コンサルティングを行います。
　会計コンサルティングについては、業績管理システムがあり、それを基に行いますので、研修期間が終われば誰でもできる業務です。
　会計の入力指導に当たっては、日商簿記２級程度の知識が必要です。
　税務助言については、11月にある巡回監査士補試験を合格することで、基礎知識を習得しますので、それに合格すれば最低限の税務助言は可能となります。
　難しい案件については、所長又は副所長が対応致しますので、ご安心ください。

　中小零細企業については、業績把握をされていないところが多いのが問題点であり、その基本的なところを指導することにより、正しい業績管理を行い、経営の意思決定が出来るようになります。それを弊所がサポートしています。
　全ての意思決定は顧問先である経営者が行い、弊所はその意思決定に必要な正確な月次決算を組み、経営者に業績を伝えることが主の業務になっています。

経験を積んでいくことで、様々なアドバイスが可能となり、顧問先企業が発展していく姿を間近で見ることができ、とてもやりがいにつながると思います。


【 入社後の流れ 】
１．入社から１か月間
　オンデマンド研修を主に視聴して頂き、会計・税務・コンサルティングの知識を習得します。

２．2か月目～6ヶ月目
　先輩社員に同行しお客様の会社へ訪問し、監査及び会計コンサルティングを学びます。

３．試用期間後
　一人でお客様の会社へ訪問し、監査及び会計コンサルティングを行います。

グランディール税理士法人の雰囲気は公式WEBサイトの職員紹介欄をご覧下さい。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

日商簿記２級が必須です。入社前までに必ず取得して下さい。
毎年１１月に巡回監査士捕試験がありますので、合格を必ず目指してください。
全員合格していますので、しっかりと勉強すれば必ず合格できる試験です。
この二つの資格がないと、基礎知識がない状態ですので、お客様の所へ一人で訪問することができません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

グランディール税理士法人では業務拡大により正社員を募集しております。
会計事務所で働いてみたい！将来税理士になりたい！などの未経験者を歓迎いたします。
学歴社会、格差社会から脱却したい方、是非ご応募ください！

【 正社員（中途採用） 】
　新卒で入社したけど、企業になじめい人は多くいます。
　優秀な人材なのに、職場環境に合わないために辞めていく方は
　再就職に自信を持てなくなってしまいます。
　当事務所は、理不尽な教育、責任の押しつけなど一切ありません！
　職員の教育に重点を置き、事務所全体のモチベーションを上げることにより事務所の品質を高めています。
　是非一度ご応募ください。共に成長していきましょう！

給与

月給19万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社7年目／28歳
●年収420万円／入社3年目／33歳
●年収360万円／入社2年目／28歳

想定年収は残業代を含みます。
評価シートにより賞与及び昇給を算定し、公平かつ実績に応じて所得が上がっていきます。

残業　1分単位で支給
有給休暇　法定通り。※５日分は1時間単位で取得

顧問先との対応を見ますので、6ヶ月間の試用期間を設けています。
試用期間中 資格手当無

交通費別途支給
研修制度有り
試験休み可
資格合格祝い金

基本は残業せずに、資格取得の勉強に励んでください。

その他公式ＷＥＢサイトをご確認下さい。
就業規則も公開しています。

勤務地

埼玉県東松山市 / 東松山

外観・内観共にカフェのような税理士事務所です。

＜住所＞
埼玉県東松山市美土里町6-81

＜交通＞
自家用車を使用して頂きます。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

17時以降退社可

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

週２日休み
祝日休み

お客様の都合に合わせて、振替休日も可能です。有休は全て１時間単位で取得できます。有休取得率は１００％です。
その他労働基準法通りです。就業規則は公式ＷＥＢサイトに公開してありますので、ご覧になって下さい。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 服装自由
◇ 健康保険（税理士国保）
◇ 厚生年金
◇ 福利厚生保険加入


【 レクリエーション 】（任意参加）
◇確定申告の打上げ　３月下旬
◇社員旅行　年１回
◇暑気払い　７月頃
◇忘年会　１２月
◇事務所ゴルフコンペ　年２回
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない