仕事内容

家事（食事・掃除・洗濯）と夜間見守りのお仕事！駅チカで通勤ラクラク！☆利用者様4名の小規模ホーム☆

《昭和区》障がい者グループホームのスタッフ募集！
昭和区満床のため、瑞穂区増設です。女性専用棟。

《年齢・学歴不問》《研修制度有》　
《夜勤スタッフ募集！　朝食・夕食つき》
《食材セットのレシピ通り！簡単調理！》
《平日、土日、週１から勤務ＯＫ！》
《クルマ通勤可》《人気の住宅地域》


利用者様は軽度な知的および精神障がいの女性の方が４名、身体的には自立した方がほとんどです。

☆グループホーム経験・医療福祉介護施設での実務経験のある方、大歓迎！☆

具体的には
(1)グループホームの利用者様（比較的軽度の知的障がい及び精神障害をお持ちの方）に対する日常生活（夜間見守り・食事・洗濯・掃除など）の支援及びサポート。
(2)グループホーム共用部分の掃除、ごみ出し、共用備品の洗濯、グループホームの庭・周辺道路の掃除など。


家庭内での家事とほぼ同じ仕事内容です。
主に食事・掃除・洗濯の支援をします。
その他、利用者様に対しての入浴や就寝の声かけなどがあります。いわば、お母さん代わりです。


聞き上手な方、他人を理解しようとする姿勢のある方、どんと構えて優しく包み込んでくれる方をお待ちしています。

☆勤務のイメージ☆
１５時（１７時）夕食準備・洗濯物片づけなど。
１７時　　　　　利用者様の迎え入れ
１８時　　　　　夕食
１９時～２１時　入浴・テレビ鑑賞・談話など。
２２時～５時　　夜間見回り（記録記入）
５時　　　　　　朝食準備・起床声かけ
６時　　　　　　朝食
８時　　　　　　利用者様送り出し
９時（１０時）　掃除・洗濯・ゴミ出し・申し送り記入など。

ホーム連絡先　０５２－８２５－７７７３

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

《学歴・年齢不問》　
《グループホーム経験者、医療福祉介護経験者　大歓迎！》

「まじめで成長意欲の高い方」「グループホーム事業に関わることで一緒に社会貢献したい方」「自立への支援したい」「今までの経験をいかしたい！」という方を意欲重視で採用します！

◇　週に１、２日程度働きたい方。
◇　年金の上乗せをしたい方。
◇　年齢不問です。
◇　介護施設での経験が活かせます！
◇　利用者様４名の小規模ホーム。
◇　身体的な負担はほとんどありません。
◇　健康・安全のため、敷地内禁煙です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

《増設のためスタッフ募集です！》
２０１８年１１月開設の昭和区グループホーム、２０１９年５月には瑞穂区グループホーム開設。

昭和区グループホームは天窓のあるログハウス風で人気です

給与

日給1万4,200円 ～ 1万7,200円

• 交通費支給あり

勤務地

愛知県名古屋市昭和区 / 地下鉄鶴舞線　荒畑駅　徒歩3分

• 勤務先 : グルホームねむの木

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
愛知県名古屋市昭和区御器所三丁目9－6

＜交通＞
《昭和区》
地下鉄鶴舞線　荒畑駅　徒歩3分
車通勤可　無料駐車場完備

勤務時間

シフト制

・１７時～翌朝９時　勤務シフトもあります。
・週１から働けます！
・たくさん働きたい方も大歓迎！
・日勤（９時～１８時）のお仕事もあります！
・日勤は3時間勤務もOK！（１５時～１8時）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 　各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 　通勤手当（規定による）
◇　 朝食・夕食つき
◇ 　各種研修制度
◇ 　服装自由
◇　提携医療機関による最新栄養療法など健康相談
◇　高品質サプリメント従業員割引

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない