仕事内容

T.ステージは2005年創業。建築物の施工管理が主な業務です。戸建住宅・コンビニエンスストア等の小さな物件から大型商業ビル・集合住宅・ホテル等の大規模な物件も手掛けます。社員数は計7名ながら、全員が有資格者(1級建築士2名、2級建築士1名、1級建築施工管理技士4名、2級建築施工管理技士3名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士1名、宅地建物取引士2名)。建築のエキスパート集団です。7名中2名が他業種からの転職者。未経験からでも活躍できる会社です。

＜現場管理の流れ（一例）＞
(1)営業が受注してきた現場に担当が割り振られます。担当が割り振られた後は、工事が開始するまでに協力会社やクライアント様、設計士と打ち合わせを重ねていきます。
(2)工期・工程を定め、工程表や施工図を作成。設計士に確認をとり、修正箇所を直していきます。
(3)現場スタート。協力会社と一緒に建物を施工していきます。
工事進行中もクライアント様への説明や設計士との打ち合わせ・検査、協力会社との施工打ち合わせを何回も行っていきます。
(4)工事竣工。竣工書類(工事写真や図面整理等)を作成し、クライアント様や設計士に渡します
(5)休日出勤した分をお休みして頂き、次の現場に配属されます→(1)に戻る

＜1日の流れ＞
◆8:00～現場に直行し、朝礼にて安全面や作業内容で注意すべきことはないかを確認
◆8:30～作業開始!現場を巡回し職人さんが危険な行動をしていないか、作業が合っているかチェック
◆10:00～朝休憩
◆10:30～図面の作成や業者手配、必要な部材の手配を行う
◆12:00～昼休憩
◆13:00～工程通りに作業が進行しているか職人さんと一緒に確認
◆13:30～現場巡回
◆15:00～休憩
◆17:00～翌日の用意をして退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須保有資格】

○普通自動車運転免許(AT限定可)

のみ！

【歓迎保有資格】

○1・2級建築士

○1・2級建築施工管理技士

○1・2級土木施工管理技士

○宅地建物取引士

○1・2級建設業経理士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【事業拡大により正社員を募集します】

弊社はこの度、創業17年を迎え更なるステップアップを目指しております。年々売上は増加し、社員数も少しずつではありますが増えております。弊社理念に共感できる方、自身の更なるステップアップを目指したい方を積極的に採用させて頂きたいと考えております。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社7年目／現場係
●年収550万円／入社10年目／主任
●年収800万円／入社14年目／所長

上記額にはみなし残業代（月30時間分、6万5,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

京都府宇治市伊勢田町 / 近鉄小倉駅

• 勤務先 : 京都本社

★転勤はありません

【選考の流れ】

(1)応募後、人事担当者清水より面接のご連絡

(2)社長・人事との3者面談

(3)採用通知

【採用人数】

・1名～数名

いつから弊社で働くか等は、応募者の方のご意向を最優先させて頂きます。

面接場所:京都府宇治市伊勢田町毛語144-6

＜住所＞
京都府宇治市伊勢田町毛語144-6

＜交通＞
近鉄小倉駅より徒歩10分以内

勤務時間

08:00 ～ 18:00

【勤務時間例】

(1)8:00－18:00(内勤の場合)

(2)7:00－18:30(現場監督時※移動時間含む)

休憩2時間

基本的には朝が早く、夜も早いのが特徴です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・隔週土曜日、日曜日、祝日
※現場配属時は隔週土曜の休みが取れなくなりますが、工事終了後土曜日に出勤した分を連休として取得して頂くので、まとまった休暇が取りやすいです。

・GW、夏季休暇、年末休暇有(2021年度GW5連休、夏季休暇5連休、年末休暇6連休)

・年間休日106日(2021年度)

・慶事休暇(結婚、出産、育児など)

・本人の誕生日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり(全額会社負担)
◇ 資格取得支援・手当あり(資格試験料全額会社負担など)
◇携帯・PC無償貸与
◇安全靴、作業服無償貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない