仕事内容

1名の身体障害者の日常生活をサポートする仕事です。
介助の指示があるまで座って待機し、指示があれば介助を行います。

日勤・夜勤どちらも可能な方を募集しております。

★スタッフの9割が資格なし＆未経験でスタートしています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

★手当豊富で業界の中では好待遇！ 無資格者の資格取得も支援。研修受講中も給与あり。長く働ける職場です。

1名の利用者宅のみでの長時間滞在型ですので、新型コロナ感染のリスクも低く、かつ直行直帰で移動時間も省けます。

ゆったりじっくり、希望に沿った介助ができます。
経験の有無に関わらず、できるようになるまで一から丁寧に教えます。

待機中や休憩中も給与が支払われます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

新卒・第二新卒歓迎！
無資格未経験者歓迎！
服装・髪型自由（業務に支障がない範囲内）
※女性限定（男女雇用機会均等法適用除外。利用者の同居家族が女性のみのため、利用者の希望による）
※45歳まで（長期的なキャリア形成のため。(法の適用除外)）
※平日のみ不可、土日祝のみ不可。
※日勤・夜勤どちらも勤務できること。
※GWやお盆、年末年始も通常通り勤務できること。

資格・経験不問です。
無資格の方でも自己負担なしで20時間の研修を受講し、公的資格が取得できます。研修受講時間も給与をお支払いします。
多くの先輩が無資格未経験でスタートし、ベテランスタッフになっています。

応募後は、履歴書をメールで提出していただきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規利用者増加につきスタッフ急募！
最短で1週間程度で採用決定。採用後はすぐに働き始められます。

給与

月給33万7,722円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
465万2,664円 ～

シフト制
基本は以下の(1)、(2)の2パターン。その他の勤務時間あり。

就業時間(1)（実働時間5時間＋待機2時間＋休憩1時間）
賃金：1万4,960円＋通勤交通費

就業時間(2)（実働時間7時間＋待機1時間＋休憩5時間）
賃金：2万4,310円＋通勤交通費

賃金は月末締切、翌月25日支払い
賞与（年1回3月末支給）：60万円（週4日勤務）

週3日勤務も可能です。

公共交通による通勤交通費支給
マイカー通勤の場合は通勤交通費25円/km支給
看護師資格手当あり

勤務地

大阪府堺市 / 御堂筋線 北花田駅 / JR阪和線 浅香駅

• 勤務先 : 大阪広域（堺市）

自宅から現場まで直行直帰できます
・交通費実費＋通勤手当1,000円/1h支給
・マイカー通勤の場合は通勤交通費は25円/km支給
駐車場有

＜住所＞
大阪府堺市

＜交通＞
御堂筋線 北花田駅から750m
JR阪和線 浅香駅から900m

勤務時間

シフト制

シフト制
基本は以下の(1)(2)の2パターン。その他の勤務時間あり。

(1) 13:00～21:00
(2) 21:00～翌10:00

変形労働時間制　週平均40時間　
休日週2日以上

※平日のみ不可、土日祝のみ不可。
※日勤・夜勤どちらも勤務できること。
※GWやお盆、年末年始も通常通り勤務できること

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

週休2日制
シフト制により毎月の休日が決定（休日週２日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日

その他労働基準法に準ずる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

試用期間3ヶ月
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 看護師資格手当あり

1名のご利用者様の介助を4～5人のスタッフが交代で行います。
大規模でないうえ、複数のご利用者様の介助は行いません。
職場でも職員各自のプライベートでもコロナ対策をきちんと行なっているため安心です。
従業員と従業員家族の人数分のマスク・手指アルコール消毒液を無料で提供します。プライベートでもお使いいただけます。足りなくなったら無料で提供します。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない