仕事内容

＜獣医師サポート＞1人ではまだ不安という方をサポートいたします！

＜まずはサポート業務から＞
復職を希望している方、新卒の方、今までの経験に不安がある方。
1人ではまだ不安という方をサポートいたします！

東京千葉エリアへのグループ医院への勤務なども可能です。
多くの症例を見たい方などはグループ医院での研修や勤務などをご用意いたします。

・今後、新医院開院の際に院長として配属可能
・より多くの症例を診たい方
・院長職、マネージャー職などキャリアを伸ばしたい方
・開業する前に自分で病院運営をしてみたい方
・引退したが獣医業にたずさわっていきたい方
・長期的に安定した勤務医を望む方
・大学の研修などを考えている方
・結婚しても継続して働きたい方
・現場復帰に向けた勤務体制がある病院を探している方
・1人での診察に不安な方は「獣医師サポート獣医師」として勤務可能
など

ご希望に沿って働き方を応援いたします！
勤務医、指導医、副院長、院長希望など希望を聞きながら働き方を決めていく動物病院です。
フルタイムの常勤はもちろん、短時間での勤務や、曜日固定など随時ご相談ください。
様々な形での勤務形態にお応えします。

当院はホームセンター内に位置しています。
地域の皆様に、些細なご相談でも気軽に立ち寄っていただけるよう日々努力しています。
飼い主さん、スタッフ間とのコミュニケーションを大切にしている病院です。

年に２回、児童施設の子供達を招いてイベントを開催したり、
犬猫の殺処分0を目標とした様々な活動・支援を行うなど、
社会貢献活動にも積極的に取り組んでおります。

まずはお気軽にご相談ください！
★病院見学、実習勤務随時承ります★

☆当院ホームページも是非ご覧ください
https://www.lilac-ah.com/access.html

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・獣医師国家資格
・経験者優遇
・臨床経験者

当院ではそれぞれの獣医師の先生にあった働き方の実現をサポートしています。
是非お気軽にご相談ください。
メールのみでのお問い合わせも大歓迎です！

※研修は、東京・千葉にあるグループ病院にて行われる場合があります。
※復職を希望している方、新卒の方、今までの経験に不安がある方。
1人ではまだ不安という方をサポートいたします！

※2025年卒業予定者／2024年新卒者／第2新卒者も大歓迎！
2026年以降の卒業予定の獣医学生も実習・研修を受け付けています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

獣医師が長く働き続けることのできる環境を目指して
大学の研修支援、各種セミナー参加支援など、様々なサポート環境を整えております。まずは一度お問合せ下さい！

給与

月給28万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
336万円 ～ 540万円

勤務地

神奈川県神奈川県横浜市中区 / みなとみらい線元町中華街駅 / JR桜木町駅

＜住所＞
神奈川県神奈川県横浜市中区新山下2-12-34島忠ホームズ新山下店1階

＜交通＞
・みなとみらい線元町/中華街駅より徒歩約15分
・JR桜木町駅より、横浜市営バス8.26.58.148系統乗車「貯木場前」より徒歩約5分

勤務時間

シフト制

10：00～20：00　（14：00～16：00　休憩、または手術）

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
・休日・・・8日/月～
・休暇・・・有給休暇10日～　（入社後6ケ月～）
・夏期・冬期休暇有　（その他必要に応じます）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
有給休暇有
交通費全額支給
休日手当など各種手当有
各種セミナー・学会参加支援
月1回の勉強会あり
昇給年1回
賞与年2回

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない