仕事内容

商業施設や公園などの歩道で使われる、様々な種類のコンクリートブロック（コンクリート製品といいます）を製造・販売する当社。あなたには機械の操作を通じたコンクリート製品の製造や検品をお任せします。仕事に必要な知識やスキルは⼊社後に学べます。

＜⼿掛ける製品について＞
街に様々な表情を⽣み出す歩道⽤のブロック、新しいコンクリート技術を取り⼊れたダクタルなど、演出効果に⻑けた景観製品、バリアフリーや環境に配慮した遮熱ブロックなど、様々なデザイン・機能・⽤途のコンクリート⼆次製品2000種類ほど。有名施設や、⼤学、公園、商業施設などで利⽤されています。

＜完成までの流れ ▼が製造スタッフの役割＞
▽コーディネーターと設計が役所や国交省、ゼネコンにアプローチをかけ、受注。営業を通じて⼯場に受注内容（カタログ・⼨法・⾊・耐久性など）が共有されます。
▽共有された内容をもとに⼯場の⽣産課と呼ばれる部署が、業務課・品質管理課に何を、いつまでに、どのくらい製造するのか、指⽰を出します。
▼実際の製造がスタート。機械を使って⽣コンクリートを調合⇒型枠へ投⼊する⇒型枠からの外す⇒製品の加⼯⇒検品などのうち、週ごとにいずれかの⼯程を1つの⼯場につき20名ほどのスタッフで分担。
▽完成したものを専任スタッフが出荷します（将来的には出荷業務もお任せする予定です）。

☆経験や感覚が物を⾔う奥深さ。
製造のほとんどは機械で⾏なわれますが、最後の⼯程である検品は⼈の⼿で⾏なわれます。⽬視や叩いた時の⾳、触り⼼地などで、基準に沿っているか判断。完璧な判断ができるようになるまでは5年ほどかかる奥深い作業。だからこそ、「早くできるようになりたい」と夢中になる⼈もいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

組織の若返りのための募集。フレッシュな人材をお迎えします。
東証一部上場企業・太平洋セメント株式会社のグループ会社の一社として、1956年の設立から65年、コンクリート製品の製造・販売を行なってきた当社。事業上の競合が少ないニッチな分野であり、なおかつ品質の高さが評価され、安定したご依頼が寄せられています。上野駅公園口の上野公園通り・勝海舟記念館周辺道路・新宿区漱石山房通り・渋谷区キャットストリート・世界的なスポーツの大会で使われる競技場周辺道路など、実績も豊富です。そんな当社では安定基盤のもと長く活躍する社員が多数。そこで、フレッシュな人材をお迎えして、組織の若返りを図ることになりました。

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～

※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

勤務地

兵庫県尼崎市

• 勤務先 : 太平洋プレコン工業株式会社　尼崎工場

＜住所＞
兵庫県尼崎市北初島町14-2

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実働8時間
※公共工事が多いため、年末や年度末に業務が多くなる傾向があります。残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日123日】
■（土曜・日曜）※1月～3月は隔週で土曜出勤あり（年5～6回程度）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（最長10連休　※2019年実績：10連休）
■ＧＷ（最長10連休　※2019年実績：9連休）
■産休・育休（取得・復職実績があります）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
※5日以上の連休の取得が可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回／3ヶ月分
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社内分煙
■資格取得支援制度（資格取得報奨金・受験費用会社負担）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない