仕事内容

悠楽では、給料・お休み・労働環境 をバランスよく ゆったり介護を目指しています。

介護にスピードを求めません。

利用者様と向き合うことがお仕事です。

応募資格

●介護職務経験者●
　前職場で業務に追われて疲れてしまった
　前職場でスタッフが少なくて利用者様としゃべる時間もなかった
　時間を掛けてケアをしたい

●子育て終了後の方●
　資格だけ取って経験がないので出来るか不安
　現場を離れて時間が経っているので出来るか不安
　扶養内で働きたいけど自分で計算できない
　どんな時間帯でも働けるので、時給の高い時間帯で働きたい

●子育て中の方●
　子供が小さいので、勤務時間が限られる
　パートさんの勤務は、週に2日程度でも大丈夫。

募集背景・人数

高齢化社会の今、要介護のお年寄りは増え続けるばかりです。一方で、介護現場は人手不足です。
今後、10年20年で人手不足はさらに深刻なものになると思われます。
私たち若い世代は、介護の必要性や使命感をもって、地域社会に貢献していかなくてはなりません。
悠楽では、そんな社会背景や使命感から、介護事業においてさらに充実させていく必要があると考えています。
そんな、私たちに共感して頂き、一緒に働いていただける方を求めています。

給与

時給1,160円 ～
雇用形態: パート

給与:1160円～(介護福祉士は1260円～) /時給

勤務地

岐阜県可児市 / 可児駅　新可児駅

〒509-0214
岐阜県可児市広見2359-29

＜住所＞
岐阜県可児市広見2359-29

＜交通＞
JR太多線「可児駅」・名鉄「新可児駅」を降りて南に徒歩15分、車で7分。

勤務時間

シフト制

夜勤 専門　0:00～9:00
すべて一日8時間労働の勤務になっているので、体力的にも無理なく勤めることができます。
日中、用事がある人に適した勤務時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

☆制服貸与
☆年末年始手当あり
☆資格取得補助制度あり
☆研修補助制度あり
☆職員紹介手当制度あり

悠楽ではご両親、義父母様を働きながら介護することができます。(優先入居していただけます)
スタッフの身内の方が悠楽に入居した場合、福利厚生の一環として入居費(家賃55,000円)を無料にしています。

例)
スタッフの義父様が要介護3で入居される場合
基本利用料(食費と管理費)83,000円+介護保険一割負担26,931円+おむつ、シャンプーなどの実費分、合計109,931円+実費分と格安料金での入居が可能となっています。

お父様お母様が介護施設に入居しながら、自分も仕事を続けることができ、さらに自分の働く施設でお父様お母様の介護も行えます。
これはスタッフの精神的、肉体的、金銭的な負担を軽減するための福利厚生の一環です。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない