仕事内容

【業務拡大のための移転に伴うケアマネ増員】
・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須）
・現在、実務研修中で資格取得見込みの方も大歓迎！
・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能）
・お子様の急な体調不良、介護や通院など、家庭との両立が可能！
・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット支給、時間の有効使用！
・業務効率の徹底化！利用希望があれば無線イヤフォンすべて支給！
・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては
テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プライベートとの両立がしやすいポイント♪
・通勤手当は当社規定より支給（上限有）
・高額となりがちな法定研修も、「おはなリハ」なら全額支給！
・スキルアップを徹底応援。研修費はすべて支給。
・年間を通した計画的な研修や勉強会等も定期的に開催。外部講師
もお招きしての研修や、他居宅との合同研修会も定期的に開催。
・地域のネットワークづくりの第一歩として、横のつながりを大切にしており、他事業所とも積極的に交流を図っております。
＊現在は、様々な基礎資格を持ったケアマネ６名体制。
　→未経験でも親切丁寧に一緒に取り組みますのでご安心下さい。
＊スタッフのＱＯＬを大切にするため、担当件数も相談可です♪
＊福利厚生が大充実！（詳細は別途記載）
＊入社時期、勤務形態等、柔軟に対応致しますので、まずはお気軽
にお問い合わせください。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＊普通自動車免許（オートマ限定可）
＊介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格必須となります
＊経験者大歓迎！
＊未経験者も大歓迎♪
＊未経験や研修中の方も一緒に取り組みますので、安心してご応募ください♪
＊おはなリハ　オリジナル研修も大好評♬
＊資格取得支援制度も充実！
　金銭的の他、時間的な支援も致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大、移転につき急遽、増員！！
入社時期は相談に応じます♪

給与

月給20万円 ～ 35万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
296万円 ～ 480万円

＊経験や担当件数、認定調査請負数、実績などで決定いたします。
＊基本給＋各種手当で支給（資格＋車両＋役職＋担当数）
　個々のペースや希望年収に合わせた勤務が可能です。
＊前年度実績、賞与は平均６.５～７ヶ月、頑張りをしっかり評価！

勤務地

茨城県つくば市 / つくば駅　研究学園駅

• 勤務先 : おはなリハ　ケアマネステーション

★転勤はありません

※独立事業所のため、ケアマネジメント業務に集中☆
※業務拡大による移転に伴っての増員です！！

＜住所＞
茨城県つくば市春日2－18－8 永大ビルB

勤務時間

08:30 ～ 17:30

＊実働時間：8時間/日
＊直行・直帰はもちろん、自分の予定に合わせた柔軟な勤務体制で対応可能です！！
＊居宅ケアマネという特権を最大限に活かしながらストレスなく末永く働ける環境をお約束します！！
＊急な発熱等の多い乳幼児のお子さんがいらっしゃるスタッフも正社員として活躍している実績があります！！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日・祝休み）
◇ 年間休日125日以上
◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◇ 夏季休暇（7月～9月迄の間3日間）
◇振休希望も可能
◇有給休暇の積極的消化を支援

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇賠償責任保険
◇ 交通費支給あり（上限1万円）
◇ 資格手当あり
◇スキルアップ徹底応援支援（研修費全額支給）
◇ 育児支援・介護支援
◇従業員優待サービスあり
◇服装や靴の支援制度あり
◇誕生日プレゼント
◇プロテイン、健康食品・飲料、食べ飲み放題
◇コストコ年会費割引制度
◇各種お祝い金支給
◇参加自由の無料食事会を定期的開催
◇おやつやデザート提供
◇代表がパソコン講師のため、無料パソコン講座受講可能
◇「おはなリハ　楽習塾」のスタッフ割あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 在宅勤務可能な環境提供

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない