仕事内容

当グループにおける人事を募集いたします。
当社のミッション・ビジョンを達成していくなかで、企業の組織づくりを担っていく重要ポジションです。
人事部はグループ代表の直轄部署となりますので、経営戦略を踏まえながら協議を重ねて最適な人事HR戦略を共に構築したいと考えています。

1．採用戦略の企画実行
グループフィロソフィー「チャンスなら、まだある」を社外に発信し、共感する方を仲間として迎える為に、採用戦略の全体設計から採用マーケティング・広報PRの企画など、上流から採用戦略を設計をお任せします。
（特に新卒採用・中途リファラル採用の推進）

2．人材育成の企画実行
グループ採用する新卒入社社員、各子会社で採用する中途入社社員を対象に、グループ人事としてOJT研修「入社時研修」や「マインド研修」「スキルアップ研修」企画実行、OFFJT研修の企画提案・手配調整などをお願いします。

3．タレントマネジメントの企画実行
グループで働く社員の特性を踏まえた「タレントマネジメント」の仕組み構築や企画提案・仕組み構築をお願いします。

4．労務実務
社会保険手続き業務や勤怠業務、給与・賞与業務や福利厚生・制度関連業務など幅広くお任せします。

5．部署マネジメント
ゆくゆくは人事に所属する社員のマネジメントをお任せします。

まずは、上記の中の一部、もしくは複数を経験いただき、ゆくゆくは部下も含めてのマネジメントをしつつ部署を取りまとめる役割を期待しております。

＜ID:006-y235-0216＞

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
・グループのフィロソフィーに共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・本気で人事にてキャリアを形成していきたいという意欲をお持ちの方
・人事・労務の勉強をされている方（未経験ok）
・自身で会社を創っていきたいという熱意をお持ちの方、
・自らを人として成長させていく意欲の高い方

＜尚可スキル＞
・採用業務の経験がある方
・マネジメント経験がある方

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

※試用期間は3ヶ月で、労働条件に変更はありません。

年収：350万円～500万円
月収：25万円～35万円
【月給の内訳】
・基本給：20万9100円～29万2800円
・固定残業手当：月25時間分、4万900円～5万7200円。超過分は別途支給。

昇給：年2回
賞与：年2回　2021年度実績
（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区高田馬場

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間
休憩：60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■年次有給休暇（10日～最大20日）　
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー

※産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5キロ）
・通勤手当（上限2万円／月）
・社食
・食事補助有り
・育児支援制度有り

雇用形態

正社員

●試用期間あり