仕事内容

☆美容専門の雑誌・書籍の出版社です。 弊社が運営する美容情報WEBサイトのスタッフを募集します。記事などの文章が書ける方、SNSに強い方、動画の企画ができる方、美容師経験者大歓迎です！！

最新のヘアデザイン・カットやカラーリングなどの最新技術と美容室マネジメント情報を、全国23万軒の美容室、49万人の美容師、4万人の美容学校生に向けて発信します。

【主な仕事内容】
・美容情報WEBサイトの会員数やPVを増やすためのSNSなどを使ったマーケティング活動。
・サイトに掲載する動画の企画、ニュース記事、ブログ記事の制作。
・業界向けセミナーなどのイベント運営等。

具体的には・・・
●SNSを使って登録会員数、PV数を増やす。
●美容技術やマネジメントセミナー・タイアップ広告の動画の企画・編集、関連記事の執筆など。
●企画立案
●ニュース記事、ブログ記事の制作
●業界イベントでの情報収集
●弊社主催セミナーの運営
など

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【学歴不問】　
■美容に興味がある方　
■さまざまな人とコミュニケーションをとることが好きな方　
■SNSに強い方、動画撮影・編集・関連記事執筆などの経験のある方歓迎します！

◎SNSマーケティング経験者、動画撮影・編集経験者歓迎！

◇SNSでの情報発信に強い方
◇動画の撮影や編集の仕事が大好きな方
◇文章を書くことが好きな方
◇世の中の流れや流行・消費動向、美容情報に敏感な方
◇企画力に自信のある方
◇仲間と力を合わせて頑張れる方
◇美容に興味のある方

多種多様な前職を持ったメンバーが活躍中！
髪書房には、これまでの経験を活かしながら仕事の幅を広げられる環境があります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

月刊誌「BOB」、月刊「NEXTLEADER」の発行や書籍の発刊、業界向けのセミナーやイベントを実施しています。
WEBによる美容総合情報サイトを通して、美容業界で働く人たちに役に立つ情報を発信していきます。SNS・ウエブマーケティングに強い方、SNSでの情報発信に詳しい方、動画制作・編集ができる方を募集しています。美容のプロフェッショナルとして美容専門出版社で活躍してみませんか。

給与

月給25万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収375万円／入社2年目／22歳
●年収400万円／入社2年目／28歳
●年収410万円／入社2年目／30歳

勤務地

東京都千代田区 / 神保町駅・九段下駅

• 勤務先 : 株式会社髪書房

★駅から徒歩5分以内です

千代田区神田神保町3-25 精和ビル7F
＜2駅利用可＞各最寄駅から3～4分程度の駅近オフィスです

【交通アクセス】
・東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線
『神保町駅』下車、徒歩4分

・東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線
『九段下駅』下車、徒歩3分

出版社、書店が多く集まるエリアです。

＜住所＞
東京都千代田区神田神保町3-25

＜交通＞
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分

勤務時間

裁量労働制

１日あたり７時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日)
その他
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■諸手当
　交通費全額支給、役職手当、職務手当、家族手当
■福利厚生
　有給休暇
　社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
　契約保養施設有
　各種慶弔制度
　各種表彰制度
　退職金制度
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない