仕事内容

北区生涯学習・社会教育施設の管理・運営スタッフ【契約社員】

指定管理者制度導入の公共施設における地域での「学び」と「出会い」をサポートするお仕事です。

中央公園文化センター、滝野川文化センター、赤羽文化センターのいずれかでの勤務となります。（北区教育委員会所管の生涯学習施設）
多くの区民がサークル活動の拠点として利用、通年で各種講座・イベント事業を開催中。感染症防止策を講じ、安全な学習環境を整備しています。

北区内には地域の生涯学習の拠点として3つの文化センターがあり、サークル活動や講座やイベントに参加するために毎日多くの方が来館します。
スタッフは日常業務を通じて、区民一人ひとりの「学びたい」という思いをさまざまな角度からサポートしています。

人々の交流と継続的な学習を支援し豊かな地域と暮らしを育む、社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。

■業務内容
・生涯学習、社会教育の公共施設「北区立文化センター」の運営・管理

【具体的には】
・施設利用申込みの受付、利用者対応、電話応対、事務（PC入力）
・文書作成、経費・売上集計等の事務
・施設内巡回点検、清掃、消毒作業、施錠
・講座、イベント運営補佐及び企画補助
・広報紙作成、ホームページ等PR媒体の制作
・パート社員の管理、教育
・他、施設運営に関わる業務

【将来目指せるもの】
・正社員登用制度あり
・指定管理者公募の提案書作成業務
・社会教育主事任用資格の取得

あなたからのご応募をお待ちしております。

【詳細はコチラ】https://en-gage.net/ouei/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上
★長期間勤務可能な方
★人と接することが好きな方
★公共施設であることを認識し、責任をもって従事できる方
★フレキシブルに周りと協調して仕事に取り組める方
歓迎します!!

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社2年目／北区生涯学習・社会教育施設の管理・運営スタッフ

月給200,000円～250,000円
◎年齢、経験、能力を考慮し当社規定により優遇致します。
◎試用期間（2週間）有
◎8時間以上勤務の時間外手当は100％支給
◎昇給（年1回）、賞与（年2回）あり
◎産前産後休暇　
◎育児休業制度
◎介護休暇制度
◎定期健康診断
◎正社員転換制度

勤務地

東京都北区 / (1)JR王子駅　(2)JR上中里駅・東京メトロ南北線西ヶ原　(3)JR赤羽駅

• 勤務先 : 中央公園文化センター/滝野川文化センター/赤羽文化センター

◎本社は京浜東北線「王子駅」になりますが、施設現場で御活躍いただきます。
◎面接後に勤務地を決定させていただきます。

＜住所＞
東京都北区(1)中央公園文化センター：十条台1-2-1
(2)滝野川文化センター：西ヶ原1-23-3-2.3F
(3)赤羽文化センター：赤羽西1-6-1-301

＜交通＞
(1)中央公園文化センター/JR王子駅より徒歩15分・JR十条駅より徒歩12分・コミュニティバス「王子アパート」徒歩5分
(2)滝野川文化センター/JR京浜東北線　上中里駅・地下鉄西ヶ原駅より徒歩7分・JR駒込駅より徒歩10分
(3)赤羽文化センター/JR京浜東北線　赤羽駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制

◎月22～23日程度の勤務となります。
◎業務時間は勤務地により、下記のいずれかとなります。
・Aシフト制： 8:30～17:30・13:00～22:00　（休憩60分含む）
・Bシフト制： 8:30～17:30・12:00～21:00　（休憩60分含む）
◎残業は月10時間以内

休日休暇

●年末年始休暇あり

＜年間休日103日＞
■月間8日間（休館日を含む）
■年末年始（12/28～1/4迄）
■慶弔休暇
■別途有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当支給
■育児休業制度
■介護休暇制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（一部負担）
■交通費（規定内支給）

【各種手当】
■職能手当
■役職手当
■資格取得支援制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない