仕事内容

◎2022年度1名！2023年度1名採用！
◎20代未経験入社で年収400万円も可能＆資格支援制度も充実！
└　手に職を付けたい方にはピッタリの環境です

【日新サービスとは】
創業30年にわたり、大手自動搬送機メーカー様の機械設備設置やメンテナンス業務に携わってきました。
丁寧な仕事が評価され、長く取引メーカー様と仕事ができるような信頼関係を結べています。

近年の需要拡大により、取引メーカー様の設置台数も増えており今後の業績拡大を予定しているため、今回新しいメンバーを募集するに至りました。
一緒に会社を盛り上げてくれるような方からの応募をお待ちしております！


【仕事内容】
あなたには、自動搬送機の設置やメンテナンス業務をお任せいたします。
現場仕事ばかりではなく、お客様の設備を安定稼働につなげる提案
をしてもらうなど仕事の幅は広いので飽きのこない仕事です！

＜具体的には＞
◇クライアントの工場へ出向き、機械の設置
◇機械にエラーがあった際のトラブル対応
◇報告書やお見積りの作成等の事務作業
◇定期メンテナンス
◇予防メンテナンス

【入社後の流れ】
入社後は取引メーカー様のもとで研修を受けていただきます。
その後、フォークリフトやクレーンの免許、電気工事士の資格など資格を取得していただきながら現場に出ていただきます。
様々な作業現場で役に立つ、一生モノの資格が得れます。

まずは先輩社員に同行し、メンテナンス業務をしながら徐々に仕事を覚えていただきます。
3年ほどで作業責任者になることも可能なので、手に職付けたい／サービスエンジニアとしてキャリアを積みたい方にはピッタリの環境！次世代を担ってくれる技術者を育てます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★未経験大歓迎！

【必須資格】
■普通自動車免許
■45歳以下の方募集（長期キャリア形成のため）


＼こんな人におすすめです／
○ 細かい作業が好きな方！
○ 機械や電機・制御に興味のある方！
○ 心機一転！手に職を付けたい方！
〇営業職・接客業のコミュニケーションスキルが生かせます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

お取引先での出荷台数拡大に伴い、増員のための募集となります！
イチから育てていくことには自信がありますので、未経験の方でも安心してご応募ください。2022年2023年度２名採用！バリバリ活躍中！

◇点検する設備
クレーン・コンベヤ・移動ラックetc.

※定期メンテナンスと予防メンテナンスについて

◇定期メンテナンス
お客様の機械や設備を継続的かつ安定稼働させるために、点検・修理・部品交換などメンテナンスを実施します。

◇予防メンテナンス
点検結果・稼働実績に応じて部品寿命を見極めトラブルを事前に防ぎお客様の設備を安定稼働に繋げます。
世界の物流を大手自動搬送設備メーカー社員様と支えます。

給与

日給9,000円 ～ 2万円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

日給月給制
土日祝（日給×1.35）

＊想定月給：225,000～500,000円（基本給保障）
＊想定年収：4,000,000～9,000,000円

年収例）7,000,000～／ 6年目／28歳
年収例）8,500,000～／11年目／33歳
年収例）9,000,000～／16年目／50歳

試用期間：３か月（同条件）
賞与年３回(夏・冬・決算賞与）：100万～500万／年

勤務地

大阪府岸和田市 / JR東岸和田駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

車通勤OK!(交通費全額支給）
転勤なし
※2023年 北大阪CS 予定

＜住所＞
大阪府岸和田市土生町2-3-12

＜交通＞
JR東岸和田駅から徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：7.5時間
休憩時間：１時間15分

残業時間：10時間/月程度
残業代全額支給

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 土日祝休み
└　休日出勤する日もありますが、その際には休日手当が支給されます！
◇ 年末年始休暇（5日間）
◇ 夏季休暇（3日間）
◇ GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費全額支給
◇ 通勤手当
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない