仕事内容

〈30代活躍中！DIY好きなら未経験でも活躍できる！福利厚生充実〉

【リライズとは？】
工具専門の買取店として、2018年2月OPEN。
DIYブームのおかげもあり、着実にお客様も増えてきて成長をしてきており、同年5月には市川に2号店もOPEN致しました。
2023年に新店出店計画があり、新たな仲間を集める事にしました。
スタッフそれぞれが尊敬し合い、思いやりのある仲間たち。人間関係がうまくいかなく転職したいという動機でも温かく歓迎します★

【業務内容は？】
具体的には
■商品の買取（お客様が持ち込みしてくれた製品の買値を査定します）
■お客様の接客（緊張しなくて大丈夫です。優しいお客様ばかりです）
■買取品の修理(動作確認、クリーニングなど簡単な業務からお任せします)
■SNSの更新（スタッフブログ更新してます！見てみてください！）

いきなり全てはお願いしません！
徐々に慣れて頂き、一緒に成長していきましょう！

【仕事の魅力】
好きな物に囲まれて働ける事です！
当店は様々な工具を扱ってます。
例えば
ハンマドリル・ジグソー・エアインパクト・ベルトサンダー・チェンソーなど
例を上げたら切りがありませんが、様々な工具を扱えます。

お客様も職人さんやDIYが好きな方ばかりで、
逆にお客様から工具についての知識を教えて頂く事もあります。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員が付きっきりで商品の知識や、接客について教えていきます。慣れてきたら、買取や修理もお任せをします！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験を歓迎します】
■年齢：39歳以下
┗若年層の長期キャリア形成の観点から、年齢を制限した募集を行ないます。
■学歴は問いません


⇒その他に特別な応募資格はありません。入社後はイチから業務をお教えします。

＜以下に当てはまる大歓迎！＞
◎接客が好きな方
◎工具が好きな方
◎長く働きたい方
◎店長、エリアマネージャーなど責任ある職務に就きたい方
◎安定したい方
◎やりがいのある仕事をしたい方
◎良好な人間関係の中働きたい方（みんな本当良い人です！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

更なる事業拡大のための人員補強と組織力の強化を目的とした募集になります。
サービスの幅を広げることは、仕事の種類を増やすことでもあり、そうすることで社員は個々の能力に適した業務を行うことができるのです。
それが結果として、個々のサービスの質を高めていくことに繋がっていきます。
当社はスタッフ・会社共に成長していく企業を目指し、業界の生き残りをかけてこれからも発展していきたいと考えています。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／未経験入社2年目　20代

昇給：年1回

能力を考慮致します。
◇能力による給与額増減あり（面接時応相談）

お気軽にご相談ください。
※試用期間あり（6か月：給与・福利厚生などの待遇に変動なし）
※試用期間中は有期雇用社員となります。
※残業代は別途全額支給致します。

勤務地

千葉県野田市 / 東武野田線　愛宕駅　徒歩1分

• 勤務先 : 工具買取店 リライズ野田愛宕店

★駅から徒歩5分以内です

・市川行徳店
・野田愛宕店
※新店出店に伴う移動あり

＜住所＞
千葉県野田市野田787-18

＜交通＞
東武野田線　愛宕駅　徒歩1分

勤務時間

シフト制

早番：9：30～18：30
遅番：10：30～19：30

残業少なめ

休日休暇

週休2日制
シフト制
希望休は月2日あります！
年末年始休暇、夏季休暇、その他（有給使用）
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月：5月支給より変更）
◇ 賞与年2回（業績に応じる）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 役職手当（店舗規模による5～10万円）
◇ 残業手当
◇ 家族手当（扶養内配偶者1万円、子供1名につき５千円）
◇ 各種資格取得応援制度
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇自己啓発eラーニング受講制度あり
◇ 福利厚生（ベネフィット加入）
◇ 保養所あり（全国各地にある高級リゾートホテルに格安料金で宿泊できます）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない