仕事内容

□■社会貢献性の高い商材を扱えます。
あなたにお任せするのは、当社の商材を国内に広める営業の仕事。既存顧客のフォロー、代理店の管理、新規開拓、顧客のニーズのヒアリング、生産部門へ受注情報の連携、納期の管理・調整、問い合わせ対応といった業務をお任せします。扱うのはエアフィルタとクリーン機器という、空気中の小さなチリを除去する商材がメイン。電子・半導体の生産現場ではキレイな空気環境を創造するための高性能フィルタが必須。当社はこれらエアフィルタの国内トップクラスのシェアを誇るメーカーで、我々の暮らしを陰から支えている商材に多く扱っています。

□■具体的にこんな仕事をします。
基本、関わるのはお取引のある施主、ゼネコン、サブコン、空調機メーカー、ビルメンテ業者、代理店、クライアントの工場など。自分が担当するところへのフォローを行ない、新たなニーズを探索。これをヒアリングし、しっかりと生産部門に伝えることで、企業にとって理想の製品を作るサポートをしていきます。また、担当する代理店の売上目標などもしっかりと管理。こうした営業活動を中心に、1日に2～3件ほど回ります。遠くのお客様の元へ赴く出張は月に5回程度ありますが、日帰りが可能なスケジュールです。

□■入社後は、しっかりイチから知識を教えるのでご安心を。
入社後1ヶ月目は先輩の同行を通して、仕事の流れや商品の知識を覚えていただきます。2ヶ月目は自社の生産部門にて、製造の流れ・知識などを学習。3ヶ月目くらいから、自信のついてきた方から徐々に先輩の担当案件を引き継ぎ、実際の営業に挑戦。商品知識や用語など、分からないことがあればすぐに先輩に質問することができる環境なので安心です。入社後半年までを目標に、独り立ちをしましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜メーカー営業経験者、歓迎！＞
■業界未経験の若手転職者が活躍しています！
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■安定性抜群。ダイキン工業のグループ会社です。
日本無機は今年で85年目を迎えた老舗企業。小さなチリを除去するエアフィルタ、クリーン機器や、耐熱ガラス繊維など、製造する商材の品質に強みを持ち、長年黒字経営を続けてきました。そんな当社は2009年に世界的な空調メーカー、ダイキン工業のグループに加わり、新たなる躍進の時を迎えています。近年では国内外での需要が急速に高まりつつありますが、その勢いに応えられるだけの営業力を確保できていないのが現状。そこで、事業拡大を支えてくださる意欲をお持ちの”若い力”をお迎えすることになりました。

給与

月給24万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 557万円

基本給24万円　※月収例：27万（基本給＋営業手当3万）
※大学卒初任給：24万円（2024新卒）
※営業手当にはみなし残業代（月15時間分）を含みます。15hを超過する分は支給します。

勤務地

大阪府大阪市中央区

• 勤務先 : 大阪営業部

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツ・ベッケルトビル2F

＜交通＞
御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約3分
四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約5分
中央線「本町駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

※残業は月10～30時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日129日（一斉年休5日含む）＞
■（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇（9連休）
■有給休暇（初年22日・2年目～24日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日（6月）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績5.45ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当（自宅・東京の場合、配偶者：2万3000円、子1人：4800円／月）
■借上社宅（東京：会社補助6万5000円・40才まで）
■借上寮（東京：会社補助4万5000円・30才まで）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所あり
■確定拠出年金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない