仕事内容

昨今需要が増えているオフィス案件(オフィス移転、拡張、統廃合)等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理やコンセプトの策定、設計や施工のフェイズに至るまで、プロジェクトマネージャーとしてお客様、社内のデザイナー、コンストラクションマネージャーや営業スタッフ等と連携し、プロジェクトを推進することがミッションです。お客様である企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、深く理解した上でご要望をいかにカタチにできるか、企画から完成まで幅広く携わっていただきます。
※手掛ける案件はオフィスだけでなく、ショールーム、公共施設、教育施設など多岐にわたり国内外の大手企業からベンチャー企業まで幅広く引き合いがあります。

(具体的には、、、)
◆プロジェクト計画の立案
お客様の要望をヒアリングし、どのような空間にするか要件を検討します。
コンセプトの策定や主要なデザインを決めるとともに想定されるプロジェクト計画(予算、スケジュール、体制)を立案していきます。

◆プロジェクトチームの編成
営業スタッフ、社内外のデザイナーや協力パートナー企業等、社内外を含めて最適なプロジェクトチームを編成し、計画通りに進められるよう適切な体制を整えます。

◆プロジェクト推進管理／問題発生時の対応
プロジェクトスタート後は全体の推進管理を担います。スケジュール、品質、コスト管理等お客様とプロジェクトチームとの調整を担う他、他部門との連携や情報共有を行い、問題が発生しそうなリスクを見つけた場合は、問題解決や改善対応を講じます

◆課題検証
プロジェクト終了後は振り返りを行い、問題点や改善点を検証し、必要に応じてお客様の将来的な空間提案に活かします。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【推奨】※以下いずれかの経験
・法人向け空間プロジェクトの推進の経験
・設計又は内装インテリア施工管理の経験
・インテリア等の営業経験(2年以上)

【求める人物像】
・デザインや家具が好きな方
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感、協調性があり、何事にも真面目に取り組める方
・法人向け営業経験がある方

【歓迎する資格】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

【増員募集】
現在2名のスタッフ(男女30代)が在籍しておりますが、デザイナーや営業スタッフと連携しながら、より円滑なプロジェクト計画の推進を目指していくため、人員強化増員を考えています。プロジェクトの進行状況によっては残業や休日出勤の発生がありますが、基本的には各スタッフの裁量に任せる部分が大きいので休暇取得など比較的調整のしやすい環境です。

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 600万円

※上記月給に別途裁量労働手当(30H分/月)を支給します。

★年収内訳★
(基本給+裁量労働手当)×12カ月+業績賞与(4ヶ月)
◎経験により役職手当を含める

※経験・能力を考慮のうえ、弊社規程により決定。 目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間中はフレックス制度の適用となり裁量労働手当ではなく時間外手当を支給致します。(上記月給に別途時間外手当となります)

勤務地

東京都港区 / 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F

＜交通＞
都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　徒歩1分

勤務時間

裁量労働制

みなし労働時間：1日あたり9.5 時間
※試用期間中はフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00～15:00)となります。試用期間終了後は原則、裁量労働制となります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◆完全週休2日制　(土・日)／祝日
※プロジェクトにより休日出勤の可能性あり。
(休出手当又は振替休日を取得できます)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆安心の就業環境☆
・各種社会保険完備
・時間外手当全額支給
・交通費全額支給
・リモートワーク／在宅OK(※フルリモート不可)
・健康診断費用負担(一部オプション自己負担あり)
・高度障害死亡弔慰金制度

☆頑張りはしっかり評価☆
・資格手当(一級建築士ほか)
・昇給／賞与(業績連動※昨年実績4カ月)
・海外取引メーカー研修(年1回／1週間程度※選抜者対象)

☆慶事弔事も安心☆
・慶弔制度(慶弔特別休暇+慶弔見舞金支給）

☆長期就業に向けて☆
・育児介護休業制度(取得実績あり)
・休職制度
・定年再雇用制度(定年60歳／役職定年55歳)
・退職金制度(入社1年以上～）

〈注意事項〉
※入社後3ヶ月間は試用期間となります。
(雇用条件に変更はありません)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない