仕事内容

正社員大募集！資格不要！
未経験者大歓迎！！

◎入職時期　
　随時　または　2025年4月1日付
※入職時期はお気軽にご相談ください！

☆総合病院での看護補助業務です☆
・診察の介助、器具の洗浄、滅菌作業
・患者様の移動補助、入浴補助、排泄補助
・院内備品整理、院内整備
・療養環境の整備全般　など

＊今後の転職イベントのお知らせ＊
既卒向けの個別相談会を以下日程で開催いたします！
＜開催日程＞
◆現地
　随時開催
　会場：和泉市立総合医療センター3階講堂
　時間：13：00～16：00（お好きな時間にお越しください）

◆WEB
　随時申し込み受付中
　時間：10：00～15：00（ご希望の時間帯に参加可能）

服装自由、予約不要となっておりますので、
ぜひお越しいただき、不安解消にお役立て下さい♪

詳細は以下URLをご参照ください。
https://www.izumicity-nurse.com/recruit_graduated2022.html

☆更に詳しく知りたい方は病院採用ページをご覧ください
https://izumi.tokushukai.or.jp/recruit/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

●資格不要
●高卒以上の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

大阪・和泉市に根ざす市民病院として50年以上の歴史を誇る当院
2014年4月に指定管理者制度の導入を果たし
2018年4月には、病院が完全新設移転いたしました。

この度は、各部門の体制強化を図るための増員募集です。

給与

月給17万590円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

固定給：170,590円
( 基本給：154,500円、調整手当：3,090円、看護補助手当：13,000円 )
※上記給与に関しては未経験者初任給。別途経験加算あり。
※看護補助手当は基本給に加えて一律支給の職能手当。
　保有資格により加算あり。

●昇給：年1回
●賞与：年2回　※過去平均3.3ヶ月

●手当
通勤費全額支給・時間外勤務手当・夜勤手当(1回7000円)・住宅手当(上限24000円)・扶養手当(配偶者16000円、第二子まで5000円、その他2000円)

勤務地

大阪府和泉市 / JR阪和線　和泉府中駅

• 勤務先 : 和泉市立総合医療センター

★転勤はありません

●公共交通機関利用の場合、通勤費全額支給
●マイカー通勤可(院内駐車場完備)

＜住所＞
大阪府和泉市和気町四丁目5番1号

＜交通＞
●JR阪和線　　和泉府中駅　より　徒歩19分またはバス5分
●泉北高速線　和泉中央駅　より　バス12分
※南海本線　泉大津駅からは、和泉府中駅でバスの乗り換えが必要です。

勤務時間

シフト制

シフト制
日勤　8：30～17：00 (休憩60分)
夜勤　16：30～9：00 (休憩90分)
早出　7 : 30～16：00（休憩60分）
遅出　10：30～21：00（休憩60分）
※部署によって早出遅出の時間が異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日110日（月8～11日公休・年末年始休暇4日含む）
●年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以後毎年11～20日附与）
●特別有給休暇（慶弔など）
●産前産後休暇・育児休業
●介護休業
●子の看護休暇　　　　　　　　　　　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇福利厚生
●院内保育所あり(生後57日～小学校就学まで利用可)
●職員食堂あり（1食250円）
●マイカー通勤可(職員専用駐車場完備)
●制服貸与・クリーニング制度あり
●医療費還付制度(徳洲会グループの病院で受診した際、保険診療費3000円を超えた部分が還付対象※別途規定あり）
●年1回　健康診断無料受診　　　　　　など

◇加入保険
健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)、徳洲会グループ共済

◇退職金制度
3年以上継続して勤務した職員を対象に支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない