仕事内容

SDGsになるノベルティグッズや有名企業のOEMで木製品のプロダクトデザインが主な仕事になります。

柔軟な思考で、お客様の想いを読み取り雑貨・小物に仕上げる。
木は、ひとつひとつ色や木目が違ったり、節があったりと、同じものは2つとありません。加工も木の強度などで制限されることもあります。そんな木のことを理解し、お客様の求めるものを自ら考えて読み取り、臨機応変にノベルティグッズ、雑貨や小物、記念品に仕上げることが求められます。

*Illustrator・Photoshop経験必須となります。
*応募にあたり、Illustratorのスキルがわかるポートフォリオ(作品集)をご用意ください。
*プロダクトデザイン経験者もしくは、セールスプロモーション会社経験者は優遇いたします。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

ノベルティ業界でのデザインは、企業の販促という限られた時間のなかで、スピード感をもった提案ができるかどうかが求められます。

それは私たちの「こだわりのあるノベルティ」のデザインでも同じことです。さらに、木を使うので材料の特性でデザインが制限されることもあります。

なので、「作品性にこだわっていいものをつくるんだ」という作家性やデザイン志向の強い人には、物足りなく感じてしまうかもしれません。

また、営業の方とお客様の打ち合わせや営業資料の作成、カタログやサンプル作成、展示会設営などもあります。

さらにデザイナーの業務には、簡単な加工機の操作（オペレーション業務）なども時折あります。

デザイン以外のいろんな付随業務を「ちょうどいい息抜きや気分転換になる。」や「学びになる。」と前向きに捉えていただけると嬉しいです。

応募にあたっては、illustorator使用レベルのわかるポートフォリオをご用意ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

受注拡大に伴って、即戦力で活躍していただける方を求めています。
プロダクトデザイナーや業務においてのものづくりの経験がないという方であれば、広告代理店や印刷会社でのグラフィックデザイナーやDTPオペレーターの経験が2年以上ございましたら歓迎です。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／基本業務対応
●年収400万円／入社3年目／主任クラス
●年収450万円／入社5年目／リーダークラス

※試用期間：3ヶ月
　その間の雇用形態は契約社員となります。
　そのほかの条件に変更はありません。

上記額には固定残業代（25時間分）を含みます。
25万の場合：基本給209,120円、みなし残業代40,880円
30万の場合：基本給250,880円、みなし残業代49,120円
※超過分は全額支給いたします。

勤務地

東京都港区 / 都営三田線 芝公園駅より徒歩3分
★転勤はありません

【手当】
・交通費規定支給
・利用駅はご自宅からの最適経路を採用させていただきます。
　（芝公園駅、大門駅、浜松町駅）

＜住所＞
東京都港区芝２ー１－２８
芝アネックスビル2F

＜交通＞
・都営三田線 芝公園駅より徒歩3分
・都営大江戸線 大門駅より徒歩9分
・JR山手線/京浜東北線 浜松町駅 より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
時差出勤可能　（8：00～　／　10：00～　）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

自分らしくクリエィティブな業界で働けて、残業少なめ（定時あがりもOK）、土日祝（休日120日以上）と休日はしっかり休めて、有給休暇もちゃんととれる環境が整っています。私たちは、自分たちで言うのはちょっと気が引けますが、そんな、なかなかない当たり前なこと当たり前にやっている会社だと思っています。

いや、もう、これを書いている社員がストレートにいいます。
「そういうところをしっかりとやってくれるいい会社です。整っていない環境があれば、どうすればよりよくなるのか？を真剣に考えてくれる会社です。」

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与　年2回支給
・業績に応じて決算賞与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない