仕事内容

＃学歴不問 ＃未経験歓迎 ＃転勤ナシ＃平均年齢36歳
＃既婚率6割以上＃手に職・高い技術を身に着けられます。

修理を依頼されたお客様へ直行直帰で対応するお仕事です。
故障個所の説明・修理内容の提案をお客様に
していただきます。言われたことだけではなく
状況を聞いた上で一番喜んでいただけるサービスに
ご納得いただけるようお願いいたします。

付随して一般家庭や不動産物件や飲食店等で発生する
水まわりのトラブルを解決する業務をお任せします。

【一日の業務の流れ】
〇本部から依頼案件を受け（1日に1～4件ほど）
〇お約束の時間までに現場へ到着
〇依頼案件の状況確認・修理交換方法を提案・お客様のご了承を頂けたら作業を開始します。
〇作業完了後は、使用方法と保証期間の説明まで行います。
〇業務日報の記入後、本部へ作業完了の報告を行います。（19時ほど）

★こんなお客様の悩みを解決しています！★
「トイレの水が流れなくなったor止まらなくなった…」
「浴室・台所の排水が流れなくなってしまった…」
「台所・浴室・洗面所の蛇口の水が止まらない…」

★仕事のやりがい★
不安を感じているお客様に御礼を言われるときは自分の技術が
人の役に立ってると実感できます。それが更に高い技術を身に
つける原動力になり、自身の成長を感じられると思います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
◎必須資格
普通自動車免許（ＡＴ※確認要）

◎優遇資格
給水装置工事主任技術者
2級管工事施工管理技士
※同業での実務経験があれば活かせます。


◎優遇者
(明るく探求心を持って仕事に取り組むことができる方)　
※未経験者優遇
※営業経験者優遇

★向いている方！
人から「話しかけやすい！」と言われる方
自分の手に技術を身に着けていきたい方

★向いていない方…
自分の意見を相手と調整しながら納得いくよう交渉できない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

弊社ジーエスの社名の由来は「お陰様」を
意味する「GraceState」の頭文字をとったもの。

創立よりその気持ちと初心を忘れずひとつ1つの
現場を全力で取り組んでいった結果、地域のお客様を
中心に多くの案件にお声がけをいただけるようになりました。

今後もより多くのお客様に弊社のサービスを届けて
いきたいと考え、今回新しい仲間を迎える事になりました。
なるだけ早く、お迎えをさせていただこうと考えています。

◎選考スケジュール
▼ご応募（2営業日以内にご返信します）
▼面接（WEB面接も可能！）
▼内定（最短当月でのご入社可能）
※応募～内定までは2週間を予定しています。

給与

月給18万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
290万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収290万円／入社1年目／28歳
●年収350万円／入社6年目／42歳
●年収600万円／入社13年目／47歳

毎月単位の実績を評価し
能力給(各種)を支給
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

鹿児島県霧島市

• 勤務先 : 鹿児島出張所

★転勤はありません

転勤はありません。
勤務先は鹿屋市と記載していますが、直行直帰(自宅から現場・現場から自宅)システムを採用しています。

＜住所＞
鹿児島県霧島市

勤務時間

09:00 ～ 19:00

変形労働時間採用（月単位）
所定労働時間　173.8 時間/月
休憩・待機時間　4時間
実働時間　6時間

休日休暇

週休2日制
(シフト制)
月7日～8日
メリハリ(努力に応じた収入(高給)と、余裕のある休日)のある働き方を提案致します。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■入社お祝い金
※未経験者の方は3万円、水道メンテナンスの経験のある方は5万円を支給いたします！
※面接を行ってから2週間以内にご入社できる方に支給いたします。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない