仕事内容

\\\　マネージメント経験者優遇！　///
★活気があって仲の良い職場です！
★新作考案、店舗レイアウトなど自分のアイディアが形にできます！
★国内・海外への出張有り！アクティブに様々なリゾート地に行くことが可能です！

※本求人は飲食業の経験者のみの募集です。
店長、料理長、マネージャー、SVなどをご経験された方優遇します。

《株式会社クリエイティブリゾートについて》
首都圏からの良好なアクセスと自然に囲まれた環境で、キャンプや登山など様々なアウトドアを体験できる地域です。私たちはこの魅力をもっと多くの人に知っていただき、すべてのお客様のライフスタイルに「わくわく感」を提供するというVISIONのもと飲食店などのサービス業を運営しております。

今回の採用は、国内にある直営店、FC店と、海外（ベトナム）の店舗を管理する事業部での採用です。
まずは店舗にて既存店のオペレーション等を覚えながら、スタッフコントロール、予実管理、販売促進等を徐々にお任せします。

【具体的には・・・】
店舗・会社運営業務全般
・販売促進、経理業務、人事管理、事業部管理、調理業務、接客等を行っていただき、当社の経営に関する業務全般に携わってもらいます。ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも関わるチャンス有り！

2021年3月設立の海外の子会社や、2022年には宮古島にてFC店オープン！海外出張や国内の店舗への定期巡回でお仕事をしながらリゾート地をめぐり、プライベートも満喫しながら楽しくお仕事ができます！

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

飲食店経験者、調理経験者大募集！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽電話連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFにてお送りください）
▽対面面接（web面接も可能です)
▽最終面接
▽内定（応募から内定まで約2週間を予定）

給与

月給29万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 613万9,000円

※試用期間は3ヶ月、そのほか労働条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分50000円～）を含みます。※超過分は全額支給。
ご経験に応じて相談可能です。
※ご経験が本ポジションに満たない場合には別職種にてご提案させて頂く場合がございます。

勤務地

山梨県富士吉田市 / 河口湖駅

店舗で基本的なオペレーションを学びながら、事業部全体の流れを掴み、一緒にマネージメントをしていきます。

＜住所＞
山梨県富士吉田市松山1603

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時00分～18時00分（本社勤務時）

《1日のスケジュール例》
▼9:00 出社
▼10:00 メール・問い合わせ対応
▼12:00 休憩
▼13:00 打合せ
▼17:00 店舗巡回
▼18:00 業務終了

休日休暇

◎週休2日制（シフトによる。月9日休み※年3回8日休み）
◇平日休みあり
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与あり（業績による）
◇残業代あり（みなし残業を超える分は別途全額支給）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇賄いあり
◇社割あり
◇社内交流イベントあり
◇定期健康診断


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない