仕事内容

＼未経験者歓迎！ 調理・ホールスタッフ大募集／
★若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。
★ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。

《株式会社クリエイティブリゾートについて》
首都圏からの良好なアクセスと自然に囲まれた環境で、キャンプや登山など様々なアウトドアを体験できる地域です。私たちはこの魅力をもっと多くの人に知っていただき、すべてのお客様のライフスタイルに「わくわく感」を提供するというVISIONのもと飲食店などのサービス業を運営しております。

今回の採用は、飲食店での調理、ホールスタッフを募集します！
20代～30代の若い世代の方達が活躍中！頑張り次第でしっかり評価され、プライベートも保ちつつ従業員同士の仲がとても良い職場です！
正社員登用も有り！

【具体的には・・・】
調理補助、料理の配膳、片付け、レジ、オーダー、清掃など
海外からのお客様もいらっしゃるので、英語や語学を活かすチャンスあり★

《アピールポイント！》
・従業員割引、美味しい賄いなど福利厚生かなり充実してます！
2021年3月設立の海外の子会社や、2022年には宮古島にてFC展開を行うので、希望者は海外赴任、離島での生活チャンスあり！リゾート地でプライベートも満喫しながら楽しくお仕事ができます！

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

学歴不問 / 未経験OK！

≪向いている人＆向いていない人≫
◆向いている人
・接客が好きな方！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

≪応募から内定まで1週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください！
▽電話連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽書類選考（履歴書をPDFにてお送りください）
▽対面面接（web面接も可能です)
▽最終面接
▽内定（応募から内定まで約2週間を予定）

給与

時給1,200円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

勤務地

山梨県南都留郡富士河口湖町船津 / 河口湖駅

• 勤務先 : 冨士天ぷら　いだ天　又は　ほうとう研究所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
山梨県南都留郡富士河口湖町船津

＜交通＞
富士急行線【河口湖駅】より徒歩3分！

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：4～8時間
シフト例
・10時00分～16時00分
・11時00分～21時00分

《1日のスケジュール例》
▼10:00 開店準備
▼11:00 店舗オープン
▼14:00 休憩
▼16:00 退勤

シフト制なので、勤務時間や休日に関しては柔軟に相談が可能です！

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

休日休暇

シフト制なので、学校やプライベートのご予定と調整可能です！
お気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり(上限あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない