仕事内容

【小規模保育園の園長候補】

◇お願いするお仕事
　保育士育成、保護者対応、シフト作成、お便りの作成、本部行政とのやり取りなど、園長業務をお願いしたいと考えています！

※まずは、マミーズエンジェルのことを知っていただくためにも、保育士として勤務していただきます。その後、園長職へとステップアップしていただきます。

◇おすすめポイント
(1)池上駅から徒歩3分！駅チカの保育園です◎
(2)定員90名の小規模認可保育園！子どもたち一人ひとりに寄り添うことができます◎
(3)研修制度が充実！手厚いフォローで安心してお仕事ができます◎
(4)産前・産後休暇、育児休暇取得率＆復帰率100％！時短勤務制度あり！主婦主夫の方も活躍できます◎
(5)コロナ対策ばっちり！安全・安心にお仕事できる環境です◎

◇お仕事する環境
・施設長会議やミーティングなど、系列園の園長同士で意見交換する機会がたくさんあります！日々の業務でも、系列園の園長同士で相談しあうことが多く、みんなで協力しながらお仕事しています◎
・先輩園長が業務内容を丁寧に教えてくれるので、安心してお仕事できます◎
・研修や施設長会議など、学べる場が充実！子どもたちと一緒に成長することができます◎
・チームワークが抜群で、保育士さんも栄養士さんも一丸となって子どもたちと向き合っています◎

☆子どもたち一人ひとりのことはもちろんのこと、職員のことも大切にする保育園です！私たちと一緒に、子どもたち一人ひとりと密にかかわりながらお仕事しませんか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

保育士資格必須

認可保育園での園長業務経験者歓迎！

給与

月給25万円 ～ 27万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 330万円

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月34時間分、50,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都大田区 / 池上駅（東急池上線）
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都大田区池上7-1-1　池上7丁目ビル２階

＜交通＞
池上駅より徒歩3分！アクセスしやすい園です！

勤務時間

シフト制

月～土
7：30～20：30（基本時間）
※ 7：00～22：00（開園時間、園により異なる）
上記の間で実働8時間
（休憩60分）

☆シフト例☆
7：30～16：30（休憩60分、実働8時間）
9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
11：30～20：30（休憩60分、実働8時間）
※残業は月平均5時間ほど

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《週休2日制》年間休日123日
◆ 日祝＋シフトによる休み
　 ※ 土曜日出勤の場合の平日振休あり

■長期休暇
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 育児休暇（取得率100％）
◆ 特別休暇
◆ 慶弔休暇
◆ リフレッシュ休暇：取得規則あり
◆ 有給休暇：法定通り

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険： 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
福利厚生・待遇：
・交通費支給：上限30,000円／月
・住宅補助制度：上限80,000円／月　※ご相談ください
・社員寮あり（渋谷区・文京区）：規定あり
・産休・育休制度あり（取得率100％）
・余暇支援制度：野球観戦特別シートご招待、周辺施設割引券、有名テーマパーク割引制度
・メンター制度：あなたの悩みを別の園の先生が聞いてくれます。
・エルダー制度：別の園の先生が実務的なサポートをしてくれます。
・自己啓発支援制度
　・資格取得支援
　・モチベーションアップ研修
　・管理職希望対象能力別育成プログラムなど
・研修制度あり（前年度は21回実施）：新入社員研修、担当年齢別研修、役職者別研修、園内研修（月1回以上）など
※ 研修はすべて勤務時間内に実施

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない