仕事内容

国内トップクラスの売上高を誇る「ジェイアール名古屋タカシマヤ」で、PCを使用した事務業務をお任せします。来館されるお客様や館内で働くスタッフを、バックオフィスから支えるお仕事です。チームのメンバーと協力しながら、コツコツ・着実に業務を進めましょう。

【主な仕事内容】
■請求書の処理、資料の作成
ExcelやWordを使う、入力業務がメインです。

■電話対応（適性に応じてお任せします）
社内外からの問い合わせに対する、一次対応が中心。業務の頻度は、1時間に数件です。

【1日の流れ／例】
▼9：40
出勤後、まずはメールを確認。1時間程度でメールチェックを済ませたら、各自のスケジュールに応じて仕事を進めます。

▼12：00
12時前後を目安に休憩。職場のメンバーと交替で、ひと休みします。休憩後は、午前の業務の続きに取りかかりましょう。

▼18：20
退勤。残業はほとんどないので、毎日ほぼ定時に退社できます。

【入社後の流れ】
入社後は約1日の研修で、会社の概要や勤怠管理の仕方などをご説明。接客はありませんが、販売に関する手続きへの理解も深めていただきます。入社2日目以降は、タカシマヤ内の各職場へ配属。先輩と一緒に実務を覚えていきましょう。

【配属体制】
1チーム10名体制で、男女比は3：7。活躍している社員の平均年齢層は30～40代です。誰もが末永く活躍できる環境が整っています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランク不問】
▼下記2点を満たす方が対象です
■高卒以上
■障がい者手帳をお持ちの方

当社では既に障がい者雇用で勤務中の方も多数いらっしゃいます。そのため受け入れ体制なども整っており、タカシマヤ内の様々な職場でご活躍いただくことが可能です。

募集背景・人数

「ジェイアール名古屋タカシマヤ」は、お客様に”最高のワクワク感、最高のくつろぎ、最高の信頼”を提供できる売場づくりを目指しています。お客様にご満足いただける環境づくりを、陰ながらサポートしているのが当社の事務。さらなるサービス向上のために、バックオフィス体制の強化を図ることになりました。そこで、今回は新たな一般事務の仲間をお迎えいたします。

給与

月給17万3,500円 ～ 21万4,500円
＜想定年収＞
240万円 ～

月給17万3,500円以上
★別途、交通費、時間外手当、賞与年2回（2020年度実績：2.0ヶ月分）などを支給します！
★年齢や経験に関わらず、1年間の評価によって昇給が可能です。

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 各線「名古屋駅」直結
★駅から徒歩5分以内です

【ジェイアール名古屋タカシマヤ】
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ

＜交通＞
各線「名古屋駅」直結

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.5時間
シフト例（代表例）
・早番　9時40分～18時20分
・遅番　11時30分～20時10分
（実働7.5時間）
※残業はほとんどありません。あっても月に10時間以内です。もちろん残業代は全額支給します。

休日休暇

週休2日制
《年間休日 115日！》
■（シフト制　※月8日～10日）
■有給休暇（入社時から付与されます）
■元旦
■慶弔休暇
■長期休暇（最大連続10日、年2回）
┗連続ではなく、分けて取得する社員もいます。
■産前産後・育児休暇（取得実績多数あり！／入社1年を経過した方が対象）
■介護休暇（入社1年を経過した方が対象）

◎ライフステージが変わっても、安心して働ける環境です。
育児・介護休職制度、時短勤務制度を整えており、家庭と両立しながら活躍する社員も多くいます。ほとんどが育児休暇を取得し、復帰後も活躍しています。

待遇・福利厚生

《正社員とほぼ同水準の福利厚生をご用意しています！》
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月　★2020年度実績：2.0ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■各種資格手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙（完全分煙）
■社員食堂あり
└サラダ、ごはんもの、麺、デザート、飲み物まで充実！人気の食堂です。500円もあればお腹いっぱい食べられますよ。
■従業員買物割引制度
■福利厚生サービス法人会員
■慶弔見舞金
■表彰制度
■定期健康診断
■社員健康管理センター
■各種クラブ活動
■時短勤務制度
└子どもが3歳になるまで時短勤務が可能です。
■正社員登用制度あり（実績多数！）

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない