仕事内容

【将来の幹部候補】自社ブランド『＆RESORT』の施工管理業務をお任せします。

【リゾート気分を感じられる特別で高品賃な自社プランド木造戸建住宅】
『&RESORT』の施工管理業務をお任せします．

具体的には
●工程管理
●品質管理
●安全管理
●臓人や業者の手配など

自社プランドの木造戸建住宅の着工準備～竣工まで
一貫して対応しながら、施工管理業務全般をお任せします．

☆工期は一棟平均4カ月
☆1都3県エリアを担当／転動や出張はナシ
☆社用車支給／直行直帰OK

《入社後の流れ》
～OJT研修でサポート～
まずは当社の業務の流れを字ぷところからスタート
▼
慣れてきたら経験やスキルに応じて、
まずは1棟を自分の手で完成させましょう！
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ある程度経験を積んだら複数棟の現場を管理。
困ったことがあれば引き続き先輩が随時フォローしますのでご安心を！

《入社後の流れ》
～少数精鋭チームで抜群のチームワークを発揮～
20代の若手～50代のベテランまでバランス良く活躍中。
新卒入社したメンバーも、すでに自立して様々な現場を担当。
スマホのチャットを使用して、
離れた現場にいる先輩や同僚にも気軽に連絡が取れて、
設計担当者ともすぐに連携できます。

《将来のキャリアパス》
～成累を出せば随時昇給～収入アップ！～
当社は成果を正当に評価する社風であるため、
クオリティの高い仕事を通じて、
多くのお客さまの期待に応える活盟をすれば、その分をしっかり評価します．

《最先端の制震システムを採用》
地震対策には高層ビルにも使用されている、
最新の制震システム（GVA/制震ダンパーにも強みを持ち、
ダイヤモンド型の制震装置を最適なバランスで設置）を採用しています。


木造建築の最先端技術・エ法を字ぷことで、
自身の市場価値アップを図りませんか！！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・建築施工管理技士資格（1級/2級）
・建築士資格（1級/2級）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

月給25万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 770万円

※給与は、前職や経歴を考慮いたします。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、63,000円分）を含みます。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。

勤務地

東京都杉並区 / JR中央線/東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」

• 勤務先 : 沖縄支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都杉並区荻窪5-11-17　荻窪有川ビル4F・5F

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間8時間（休憩時間1時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制（土・日休み）
・祝日
・ＧＷ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
・年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険
■交通費支給（上限3万円）
■出産祝い金制度（第1子：30万円、第2子：50万円、第3子：100万円）
■奨学金返済支援制度
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■住宅手当（会社規定有）
■家族手当（会社規定有）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■誕生日プレゼント制度
■資格取得支援制度
■社食制度
└グループ運営の飲食店では、ランチ500円、ディナー20%オフで食べられます。
■美容室割引優待制度
■ヤクルトスワローズチケット優待制度
■社員寮あり（会社規定有）
■社内イベント（社員旅行、忘年会、新年会など多数あります）
※各種手当及び制度は該当者に支給

＃　資格手当一覧　＃
・宅地建物取引主任者：3万円
・建築施工管理技士：1級／5万円、2級／3万円
・土木施工管理技士：1級／5万円、2級／3万円
・建築士：1級／5万円、2級／3万円
※複数資格を保有している場合は金額が一番高いものを支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない