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  6. 【第二新卒歓迎】清掃現場の管理スタッフ(直行直帰・リモートワーク)
株式会社ボイス
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
【第二新卒歓迎】清掃現場の管理スタッフ(直行直帰・リモートワーク)
株式会社ボイス / ルートセールス
  • 給与
    月給 25万1,680円 ~ 26万9,990円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市中区
    • 関内駅(JR・横浜市営地下鉄ブルーライン)
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容
当社はショッピングモールを中心に、オフィスビルや病院など建物を安全安心、快適な環境に保つビルメンテナンスを行っています。
あなたには、清掃状況の点検、現場スタッフの指導教育、人員配置の検討、お客様との面談などをお任せします。
幅広い年代の現場スタッフやお客様とのコミュニケーションが多い仕事ですので、他者とのコミュニケーションが苦にならない方が向いています。

 入社後1~3ヵ月間は本社勤務で知識を身に付け、その後はOJTで実践的な経験を積んでいただいてから、一人前のマネージャーに。中途採用の方にも安心していただける教育制度を整えています。
その他研修制度や資格取得支援も充実しています。

【現場品質点検、採用・教育、予算管理】
常に20~30件ほどの現場を担当。仕上がりをチェックするために、平均して1日4件ほど現場を訪問します。
隅々までキレイになっているか、マニュアルに沿ってチェック。汚れが残っていれば、スタッフに対応を指示します。現場のスタッフの募集や採用、面接、教育なども行ないます。
売上やスタッフの人件費などの経費コントロールも重要な仕事です。

【顧客面談、営業活動】
定期的にお客さまを訪問し、清掃における満足度を伺います。
また、「年間の清掃回数を増やしませんか」や「窓ガラスが汚れてきたので、そろそろ作業をしませんか」といった契約変更や追加提案などの営業活動も行います。

◆ステップアップ式教育体制◆
初級・中級・上級の段階に応じて学習目標を明確にしています。やる気と結果があれば、どんどんステップアップしていきます。
入社から1年間は社長勉強会を開催。トップと直接話をする機会が毎週あります。

◆資格取得制度◆
勤務年数に応じた資格取得(ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者)を推進しています。
応募資格
未経験者、大歓迎!

●英語力は問いません!

【応募資格】 各種専門学校卒、短大卒、大卒以上の方のみ
【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可、入社日までの取得でOK)
募集背景・人数
当社はショッピングモール等の清掃業務を主力事業としています。新規出店時の指名も多く、順調に業績を伸ばしています。
独自システムやロボット等も導入し、効率化にも取り組んでおり、業績は好調。
営業エリアも拡大していますので、業務マネージャー候補を4名募集します。
給与
月給25万1,680円 ~ 26万9,990円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
270万円 ~ 350万円

基本給 251,680円
皆勤手当  3000円

マネージャー昇格後は役職手当支給
マイカー業務利用者にはマイカー手当支給
※ 社有車の貸与制度あり(一定条件あり)


[モデル年収例]
400万円(月給23万円+賞与+各種手当)/経験2年
500万円(月給25万円+賞与+各種手当)/経験5年

試用期間(3か月)
※待遇に変更はありません。
勤務地
神奈川県横浜市中区 / 関内駅(JR・横浜市営地下鉄ブルーライン)
  • 勤務先 : 株式会社ボイス


※ 試用期間中(3か月)は、教育のため横浜に出社します。(遠方の方には宿泊施設を用意します)
※ 試用期間以降は、現場と自宅の直行直帰になることが多くなります。
 (九州から北海道まで全国各地に現場があります)

<住所>
神奈川県横浜市中区扇町2-4-3

<交通>
・横浜支社(JR関内駅から徒歩5分)
・東京支社(JR関内駅から徒歩5分)
・仙台支社(JR仙台駅から徒歩5分)
・他、前橋営業所、札幌営業所あり
勤務時間
08:30 ~ 17:30

※業務に応じ、時差出勤を認めています。
※マネージャー昇格後は現場へ直行直帰する他、事務処理は在宅勤務となります。
 (試用期間中は教育のため出社していただきます)
※1ヵ月の残業は15~25時間ぐらいです。

休日休暇
●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制
※ 原則として土・日・祝が休みですが、業務都合で出勤することもあります。(代休あり。代休は時間単位での取得も可能です)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■長期休暇(土日と組み合わせて9連休も取得可能。取得率100%)
■その他当社指定日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当(月3000円)
■マネージャー手当(月1万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■保養所(箱根)
■資格取得支援制度
└「建築物環境衛生管理技術者」などの国家資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。
■社外教育受講

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇在宅勤務推進(客先と自宅の直行直帰)
◇ 消毒液設置
◇デスクに飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ボイスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月14日
株式会社ボイス
~創業50年~
ビルメンテナンス一筋

関東を中心に全国展開中です
MESSAGE
社長からのメッセージ
本気で挑んだ人だけに見える世界を
入社していただく方にとって一番のメリットは、早い段階で自ら考え挑戦できることです。
言われたことをこなすのは「仕事」ではなく「作業」です。
当社では、自ら考え、実行することが「仕事」だととらえています。
しかし、「仕事」をするには失敗がつきものです。なぜなら挑戦の連続だからです。
本気で挑む人は、失敗することで自らの「仕事」の質がお客様、従業員、会社に
大きな影響を与えることを実感するでしょう。
だからこそ「仕事」は難しいと感じられるし、
成功したときに「仕事」の本当の楽しさを知ることできます。
そこには本気で挑んだ人だけに見える世界があります。
私たちは、皆さんに自ら考え挑戦する機会を与えることができます。
お客様から頂く仕事も増え、業務の可能性が広がっています。
成功は手を伸ばせばつかめるところにあるのです。
専門特化をめざす当社は、業務の中核を担う『人財』を今から育てなければなりません。
様々な機会をとらえて若い社員を指導・教育していく使命を負っています。
皆さんに挑戦する気持ちがあれば、私たちは必ずそれに応えます。
私たちの理念に共感してくださる方、一緒に「仕事」をしてみませんか。
笑顔で話ができる前向きな方のご応募をお待ちしています。
BUSINESS
  • 清掃管理業務
    ビル経営を長期的に考えた場合、清掃管理業務の果たす役割はとても大切です。
    当社 は、日常清掃や定期清掃はもちろん、ガラスや外壁の清掃から照明や空調システム、クリーンルームの特別清掃まで、あらゆるタイプの清掃管理にお応えすることができます。
    独自のBOIS システムで清掃作業をデータとして記録することで、作業の内容からスケジュールまでトータルで管理。
    お客様のニーズに合ったサービスをすばやく提案し、コスト削減を実現します。
  • 設備管理業務
    清掃管理業務だけでなく、電気、空調、給排水、防災にはじまり空気測定、害虫駆除などビルのライフラインの管理も、安心で快適な空間づくりのためには欠かせない要素です。
    当社は、それらの設備管理業務にも対応。
    メンテナンス業務だけでなく、現状設備についてもプロの立場から診断し、的確な改善提案を行うことができます。
  • 施設警備業務
    常駐警備や巡回により、来訪するお客様・来客も含めたビル・ユーザーの皆様の安全を確保いたします。
    万一のトラブルへの対応はもちろん、未然の防止にも大きく貢献。
    さらに独自の教育システムで育成した優秀な人材により、イベント警備や交通警備、駐車場の管理まで対応することが可能です。
MEMBERS
社員紹介
20代、30代が活躍中です!
  • 業務課長 Kさん
    2006年入社
    (30代)

    【入社を決めた理由】
    清掃メインの事業、そしてそれなりの規模の会社を探していたときボイスを見つけました。 
    他にも何社か調べましたが、清掃だけでなく設備管理やマンション管理など複数の管理業の中での一部として清掃がある程度でした。
    清掃業に携わりたい自分にはピッタリな会社だと思いました。
  • 業務マネージャ―
    Fさん
    2011年入社
    (30代)

    【入社を決めた理由】
    私事で恐縮ですが、横浜ベイスターズの大ファンです。 
    就職活動をする際に「好きな場所の近くで働きたいな」という気持ちがありました。
    色々な会社を調べる中で、挑戦してみたい業種だったことが決め手でした!
  • 業務課長 Uさん
    2014年入社
    (30代)

    【入社を決めた理由】
    ビルメンテナンスという分野で、ISO9001、14001やプライバシーマークを取得していたことが魅力に感じました。
    また独自のBOISシステムを使用・管理をしているところから、しっかりしていそうな印象を受けました。
  • 業務マネージャー
    Kさん
    2018年入社
    (20代)

    【入社を決めた理由】
    まったくの未経験業種の挑戦で、正直なところ、もともとそれほど興味があったわけではありませんでした。
    しかし、社長との面談時、丁寧に受け答えをしてくださったことが最終的に決め手となりました。
    今でも印象に残っています。
PHOTOS
教育体制
当社の強みは「教育」です。
人財が宝であるサービス業を営むうえで、社員の成長は非常に大きな要素となります。
入社後に受けていただく教育について、一部ご紹介します。
  • 【新入社員研修】

    入社日から1週間は本社で座学研修。
    ビジネスマナーや社内ルール、システムについての基本を学びます。

    その後2~3週間は現場で実習を行います。
    最前線で働いている現場スタッフと一緒に、汗をかきながら、清掃のイロハを覚えていただきます。
  •  【新入社員勉強会】

    入社後1年間は毎週木曜日に社長自らが講師となり、当社の経営コンセプトや手順書について学んでいきます。「仕事」をする上での土台作りをしっかり行っていきます。

    ※ 現在はweb会議システムで行っています。
  • 【OJT】

    各部署に配属された後は、先輩社員が「OJT担当者」として実際の業務について指導します。

    OJTの内容は初級、中級、上級の3段階に分かれています。
    理解と習熟度に合わせて少しずつステップアップしていきます。
  • 【資格取得制度】

    勤続・経験年数に応じ、国家資格を取得することができます。

    ベテラン社員による社内研修を開催し、理論から実技までみっちりとお教えします。

    ★取得資格(例)★
    ・ビルクリーニング技能士
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・衛生管理者(第一種)
    ・空気環境測定実施者
    ・清掃作業監督者
BENEFITS
★福利厚生
福利厚生の一部をご紹介いたします。総合職限定です。
  • 半日有給制度
    半日での有給取得が可能です!
    午前、午後が選択できるので、通院する時に便利です。
  • 保養所
    元箱根に保養所があります。ご家族ご友人どなたでもご利用可能です。温泉に入ってリフレッシュしましょう!
  • 長期休暇制度
    1年に1回、有給休暇を5日間連続で取得していただく長期休暇制度があります。前後の土日を合わせると9連休も可能!
    制度導入後10年以上経ちますが、取得率は100%です
  • 在宅勤務
    コロナ感染予防のため。出社しなくても仕事ができる環境を整えています。
    社員全員にノートPC、スマホを貸与しています。

    ※リモートワークでも社員同士のコミュニケーションを深めるアプリを活用中です!
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ボイス
事業内容 総合ビルメンテナンス業
企業
WEBサイト
http://www.bois.co.jp
所在地 神奈川県横浜市中区扇町2-4-3 第一ミヤビル2階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています